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凯利华盛顿

克利夫兰诊所研究和投资策略常务董事

    From the Jun 2018 Most Wanted Allocators Second Team

    欢迎来到下半场亚博赞助欧冠的首任最受欢迎的分配者,排名第26至50位。看到了吗First Team排名从1到25,here.

    谁是投资者梦寐以求的这些宝贵的首席信息官的角色?当招聘人员梦想他们最终的长名单时,谁在名单上?亚博赞助欧冠他们问。顶尖的人才经纪人帮了忙该网站的编辑们设计了一个公式,根据他们认为对初任首席信息官有影响的因素,量化候选人的期望值,并给候选人打分。

    投资组合管理50%

    • 投资业绩:25%*
    • Exposure to complex investments and asset classes: 15%
    • 经理关系和访问:10%

    Non-Portfolio Management 50%

    • 管理和领导技能:20%
    • 沟通、人际交往技能和董事会互动经验:20%
    • 雇主声誉:10%

    有了这些标准,editors collected, vetted, and scored reams of recommendations, sourced primarily from the leading recruiters on three continents, but also from asset managers, consultants, and CIOs themselves. When more than one investor received the same total score, ties were broken by subtracting grades for investment track record and employer reputation — the two criteria most dependent on the quality of an individual’s organization.

    最关键的是,这列出了招聘人员梦幻般的选秀名单,而不是自由球员——在某种程度上:那些被认为是不可移动的分配者(比如耶鲁大学的高桥院长)被忽视了;那些没有分配经验的人也被忽视了。否则,世界范围内的任何机构配置者,无论年龄或基金规模,都是公平的游戏。有些人可能早就决定保持纯粹的投资者身份,而溺爱董事会成员、管理丑闻和讨论薪酬的工作并不适合他们。对于那些看到员工名单的人,祝贺他们!这是你培养人才能力的证明,也是对人才的年度市场评估。

    评论,抱怨,明年的候选人?Let us know.

    *当一个人的投资组合历史记录未知时,他们在过去十年中工作的机构的历史记录会受到很大的重视。

    26布拉德·吉尔伯特

    德克萨斯州教师退休系统对冲基金总监

    总分:71/100

    “布里特哈里斯黑手党”的另一名成员吉尔伯特“几乎所有的对冲基金都认识他——是的,凭借他帮助管理的投资组合,但也因为他的认真和智慧。”招聘人员预计,吉尔伯特在时机成熟时,“可能会离开。”。TRS只是在高层有很多人才,“在未来很可能会退出。

    27Prakhar Bansal & Scott Chan (tie)

    芝加哥大学战略董事总经理兼加州大学摄政学院高级董事总经理

    Prakhar Bansal’s Total Score: 70/100

    CIO Mark Schmid has been known to brag that any of his managing directors “could be CIOs anywhere” — and Bansal is no exception. In his 15 years at the endowment, he worked in public markets, hedge funds, real estate, and natural resources before succeeding Que Nguyen (#31) in the strategy role — a position recruiters point to as a stepping stone to the CIO job.



    Scott Chan总分:70/100

    没有哪个招聘委员会会把钱押在陈光标身上:他已经是首席信息官了。现年47岁的萨科拉门托在2010年至2015年间领导萨克拉门托县当时价值80亿美元的养老基金,当时他牺牲了最高头衔,带领公共资产投资超级集团在加州大学聚会。一位招聘人员在谈到为一家知名度更高(收入也更高)的商店降职时说:“这是一条非常合理的途径,不会影响以后再次成为首席信息官的机会。”。

    29谢里夫·纳哈斯

    福特基金会私募股权和自然资源总监

    总分:70/100

    如果一家知名猎头公司想以20亿至30亿美元的资金聘请首席信息官,那么“福特、谢里夫或克里斯•巴伯(Chris Barber)中的一位”将进入梦幻般的前五名候选名单。其他人也附和了这一建议,纳哈斯(Nahas)将年资较低的理发师挤出了市场(至少今年是这样)。纳哈斯在成为投资者之前是一名工程师,他“非常聪明,涵盖了所有的私人市场。”在福特,他管理着一支由5人组成的团队,“营业额很少,而且表现强劲。”

    30朱莉·格林

    联合技术公司养老金投资总监。

    总分:70/100

    格林正在“悄悄地在哈特福德做她的工作”,她的任务包括全球公共股票、多资产基金和便携式阿尔法投资。她因“成熟”和“专业”而备受赞誉,在管理者关系和基金声誉方面也获得了不错的分数。不过,格林仍面临一个重大问题:“她的老板是业内最好的,除了一个都没有,而且看起来罗宾(迪亚蒙特)短期内不会搬家。”

    31奎阮

    Director of Portfolio Strategy and Analytics at Willett Advisors

    总分:70/100

    One can only guess at the investment performance of Michael Bloomberg’s secretive family office, but insiders say Nguyen — who was a “superstar” at the University of Chicago’s endowment — has the “strategy, creativity, and thoughtfulness” to do well. The well-rounded and “highly sophisticated” investor “could already have written her own ticket into a CIO role.”

    32杰弗里·洛夫

    Wellcome Trust风险投资和股票长/短投资主管

    总分:70/100

    世界上第二大慈善基金会,维康信托基金会“就像EMEA的耶鲁大学”,在基金会的20年里,如果他打算搬家的话,爱情已经成熟了。他是风险投资公司的负责人,作为威康信托公司在投资组合公司会议上的代表,他在董事会上积累了丰富的经验。在空闲时间,爱坐在玛丽居里癌症治疗中心的投资委员会。

    33Matthew Stone

    芝加哥大学公共市场与绝对回报董事总经理

    总分:69/100

    Insiders wonder how Stone hasn’t been picked off after 19 years at the University of Chicago endowment. “He’s been cusp-y for some time,” one recruiter says of the managing director overseeing public equity, fixed income, hedge funds, and high-yield debt. A “little scrappy,” Stone is likely to play better in more “aggressive” markets.

    34艾丽莎购物中心

    卡内基公司投资、房地产和自然资源总监。

    总分:69/100

    卡内基的投资天赋根深蒂固。“我很难支持一个而不是另一个,”一个撕心裂肺的推荐人说,“但如果你问我是否相信艾莉莎应该成为候选人-是的!“梅雷迪思·詹金斯(Meredith Jenkins)作为该基金联席首席信息官的离职,释放了Mall等员工的投资组合责任”,这对他们的发展至关重要。“Mall唯一的警告是:“她有自然资源背景,所以你必须要这样。”

    35Evalinde Eelens

    火星投资经理

    总分:68/100

    作为“欧洲养老金界的常客”,伊伦斯有着“敏锐的分析头脑”和“渴望以最好的方式完成工作”。在开始记者生涯后,伊伦斯很快转入资产管理行业,并于2009年首次担任养老金职位。在Mars,她负责整个欧洲、中东和非洲的养老金计划。

    36Al Kim

    赫尔姆斯利慈善信托投资总监

    总分:68/100

    去年冬天,金正恩以同侪投票的方式获胜,成为该公司最有可能的未来首席信息官,这让很多人感到惊讶’s Allocators’ Choice Awards. “Al’s quiet — he’s amazing but kind of shy.” Thoughtful, experienced, and authentic, Kim trounced slicker peers in answering tricky questions on leadership and judgement. Kim was brought to Helmsley by “everyone’s idol” Rosalind Hewsenian, who spotted his talent early at Wilshire Associates.

    37格雷格·斯皮克

    考克斯企业高级董事

    总分:67/100

    现年37岁的斯皮克在当时的首席信息官布莱恩·佩莱格里诺(Brian Pellegrino)领导下,在UPS度过了他令人眩晕的职业生涯的成长期,他是一位著名的导师和人才开发人员。在近8年的时间里,他升任60亿美元私人市场投资组合的负责人,展现出在沉睡的企业养老金界罕见的“创造力和忙碌”。去年佩莱格里诺退出UPS时,斯皮克“还没有完全准备好”担任首席信息官一职。今年4月,他被“低调”的考克斯企业(coxenterprises)收购,现在他正从一名企业固定收益专家扩展到更广泛的基金类型。“格雷格是下一代,”一位评论员说。

    38丹·帕克

    德克萨斯理工大学副首席信息官

    Total Score: 66/100

    这位前排长在职业生涯的早期“有点跳跃”,但在首席信息官蒂姆·巴雷特(Tim Barrett)的领导下似乎“为自己在德州理工学院(Texas Tech)创造了一个很好的定位”。该基金以“愿意走出老路”寻找投资而闻名,每当帕克被要求时,他都会从“愿意坐飞机”中获益。他的海军陆战队背景使他获得了外人的高分,并给任何一个需要他尽职尽责的经理灌输了恐惧。

    39迈克·鲁兹

    Deputy CIO at Margaret A. Cargill Philanthropies

    Total Score: 66/100

    “有点睡不着觉,也许是因为(嘉吉)在明尼苏达州,”Ruetz仍然被多家招聘公司推举为未来首席信息官的人选。和这份名单上的其他一些人一样,鲁埃茨从以前的角色开始追随他的老板——一位评论员说:“总是,总是一个好兆头。”。在本案中,这位老板是前北卡罗来纳州退休系统的首席信息官肖恩·维施迈尔。在嘉吉,Ruetz负责监管风险管理和资产配置团队,为他赢得了领导和董事会互动的高分。

    40Karen Horn Welch

    蜘蛛管理公司投资总监

    Total Score: 66/100

    招聘人员称赞韦尔奇在其职业生涯的早期,曾在“知名”非营利基金拥有“惊人的广泛、巨额”的经验。2001年,她是斯坦福大学商学院的研究助理。到2012年,她负责斯坦福大学250亿美元捐赠基金的投资策略,已经领导了它的公共股票和长/短股票对冲基金项目。韦尔奇在该基金前首席执行官的混乱任期中坚持了下来,当时在一家“名牌”机构,“领导能力的薄弱给了他迅速崛起的机会”。2016年,她加入了管理里士满大学资产的Spider公司。

    41马尔科姆·戈弗特和克里斯托弗·谢林(tie)

    美国汽车工人联合会退休人员医疗福利信托基金私人市场高级董事总经理兼德克萨斯州市政退休系统私人股本总监

    马尔科姆·戈普费尔特总分:66/100

    Although he’s only been at the auto workers’ pension fund for a year, Goepfert’s background includes the Alaska Permanent Fund, Ohio’s teachers pension, the W.K. Kellogg Foundation, and the James Irvine Foundation. He can “manage and lead a team, work with a board, and communicate effectively” – but his overall score is hurt by having been passed over for the CIO role at Irvine.



    克里斯托弗·谢林总分:66/100

    谢林是极少数同时拥有“深厚的技术知识”和沟通能力的投资者之一。(事实上,他是一位’s former print magazine.) The former finance professor is “extremely familiar with all aspects of capital markets,” “a true team player,” and an “ardent supporter of the mission.” As a CIO candidate, he will benefit from more management experience and a chance to prove himself beyond private equity (and column writing).

    43凯利华盛顿

    克利夫兰诊所研究和投资策略常务董事

    总分:65/100

    After an almost 10 years in investment consulting at Cambridge Associates, Washington knows her way around a board meeting. “Very polished” and “likeable,” she has the necessary people skills, but still lacks a proven track record as an asset owner. Still, recruiters say, Washington is on the path to being a “very effective CIO somewhere.”

    44雷金纳德·桑德斯

    凯洛格基金会投资总监

    总分:65/100

    桑德斯是一个“非常优雅、风度翩翩的人”,他会“出色地领导团队”。在2010年加入凯洛格之前,桑德斯在柯达的养老基金接受了“大量培训”,在那里他管理对冲基金、私人股本和房地产资产。最近,他被要求加入密歇根州养老基金咨询委员会,该委员会“对雷吉的评价很高”

    45埃里克·卡尔顿

    Director of Pension Investments at Textron

    总分:65/100

    在这份名单上成就斐然的同行中,卡尔顿是唯一一位前摇滚明星。在决定在投资咨询领域找到一份“真正的工作”之前,他是一个乐队的领头羊——首先在信托投资顾问公司(Fiduciary investment Advisors)负责非美国股票经理,然后在NEPC专注于公司客户。不过,就职业而言,“企业养老金很艰难”。“冻结的,大部分是免疫的”投资组合为年轻的分配者提供了较少的学习机会,但有一个像德事隆首席信息官查尔斯·范弗利特这样的火爆导师会有所帮助。

    46埃里克·尼伦伯格

    马萨诸塞州养老金储备投资管理委员会首席战略官

    总分:64/100

    一位猎头表示,在美国公共养老金中,“复杂程度不会像美国非营利组织和海外基金那样高”。然而,“会有一些纯粹的投资者和一些年轻的后起之秀渗透到公共领域。”尼伦伯格就是其中之一。他拥有三个哈佛学位,包括行为科学博士学位,并帮助管理一个670亿美元的基金。他被称为“技术上很深”和“跳槽到首席信息官的完美角色”,另外,“经理们尊重他。”

    47Sean Casey

    B1 Capital Partners董事

    总分:63/100

    Casey was in the running to be the CIO at B1 Capital Partners — a new family office managing Peruvian money — but the top job ultimately went to Michael Flynn. Casey has a generalist background with “exposure to all asset classes.” At B1, he’s getting the opportunity to be a leading part of a fresh build out.

    48罗伯特李三世

    Managing Member at Windmuehle Holdings

    Total Score: 62/100

    李最近离开德州理工禀赋- - - - - -”some questions about that,” one recruiter notes — to start a fund focused on niche investments. “That plays to his strength,” another commentator says. “The guy is an animal when it comes to hunting down unique return streams.” With Lee having raised assets out of the gate, some wonder whether he’d want to get back in the pure allocator role — “but if he does, there’s a place for him somewhere.”

    49Edmond Fong

    加州大学摄政学院高级常务董事

    总分:61/100

    据贾格迪普说,他是目前加州大学摄政团队中注定要担任首席信息官的人。投资总监Jagdeep Bacher无疑是方舟子的粉丝,在Bacher加入之前,他是一个“罕见的留任者”,而且从那时起他已经被提升了好几次。但是,方舟子作为领导者、公众形象和董事会联络人的经验,相对而言,要少于他的一些“经验丰富、全明星”同事,比如前APG首席执行官Eduard van Gelderen(#12)。

    50罗杰文森特

    Senior Investment Officer at Cornell University

    总分:60/100

    康奈尔大学的10年回报率为4.1%,是所有捐赠基金中最差的,其投资办公室的首席信息官长期流失。不过,内部人士表示,文森特曾在2016年短暂担任临时联合首席信息官,在那里有着“强大的职业生涯”。他“走进一个房间就有风度”这一点也没有坏处——这是未来领导者的一个好品质。