雇主是如何看待财务健康的

请参阅我们对财务健康的作用的见解

促进雇员的财务健康符合雇主的既得利益。承受经济压力的员工可能会对生产力、旷工和健康计划的成本产生负面影响。此外，有经济压力的雇员可能无法在他们想退休的时候退休，这对雇主来说代价高昂，并造成劳动力管理问题。为了解决这些问题，越来越多的雇主正在实施财务健康计划，提供教育和工具，帮助员工采用财务行为，以最佳管理日常财务，实现重要的长期财务目标，并防范主要财务风险。

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