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为什么有才华的CIO戒烟 - 以及如何让他们快乐

尽管有公共养老金生活的情感和智力奖励,更多CIO正在离开工作。这是一个耻辱,它不一定。

投资者有许多动机考虑在公共养老金上追求职业生涯。其中一个最强大的激励措施是为社会提供服务的机会。

当然,如果我们对自己诚实,其他原因也很重要。有加速的学习潜力,伴随着投资大量资本的责任以及直接与世界上一些顶级投资者互动的机会,如Howard Marks和Ray Dalio。与主要的金融中心相比,许多公共养老金也位于全国的昂贵和较少拥挤的地区,居民可以利用户外活动,如徒步旅行,滑雪或钓鱼。这些组织通常可用的工作生活平衡对于想要继续投资职业的经验丰富的专业人士来说,这可能是有吸引力的,但也许从华尔街上的马拉松时间恢复一步。

尽管如此,那些选择追求这个职业的人确实是公务员。渴望回馈和对社会产生积极影响的是决定为所有进入该领域的人民养老金工作的决定 - 以及许多这是主要的,如果不是唯一的因素。这通常是为什么有很多经验丰富的私营部门经验的投资专业人员在公共计划中取得高级角色:有所作为。

这些人士希望解决储存后期的老龄化社会问题。越来越多的生活跨度加上医疗保健成本上升 - 特别是对于老化 - 并欠退休计划的资金不能被忽视,特别是当今天采取的步骤可能会对道路产生如此有意义的影响时。为其他人提供更好的生活的能力,而不是仅仅是一项公司的成功,因为成功的指标不仅仅是一些;这几乎是整个点。

这是一个崇高的追求,一个可以非常有益的追求。支付,虽然几乎与华尔街作业几乎是有利可图的,也不糟糕。

但如果是这样的话,为什么这么多公共CIO在相对短的斯托斯后戒烟?(智力:展览一种B., 和C。)

不幸的是,在公共养老金中工作有时会造成挫折,让那些真正试图推进任务的人来说,令人沮丧的挫折感。

公共养老金是政治的第三根轨道 - 往往是党派派系的主要战场。在某些情况下,那些在潜视职位的人扭曲了数学,使其说出他们想要的东西,而不是智力诚实。它更容易避免艰难的选择,让他们成为下一个家伙的问题,而不是制定艰难的决定,这是推动真正可持续性的艰难决定。在其他情况下,各国简单未能为他们提供资金,将支出转移到其他项目。不幸的是,如果你不保存,数学并不重要。有时,投资被错误地归咎于资金,员工发现自己煽动在可疑的诉讼中或者被剥夺了政治原因

除了完全瘀伤的政治战斗之外,根深蒂固的政府官僚机构倾向于使工作比需要更难。虽然我很幸运地在一个强大的机构工作,但我以前经历过更强硬的情况。我有时知道它可能觉得自己是一名卡车司机,而是被允许只是爬上和开车,美国公共养老金投资专业人员被迫将一根绳子绑在前保险杠上并用手拉动负荷。卡车仍然可能会在它需要去的地方,但比它应该和很多不必要的痛苦和努力慢。

例如,私营部门CIO肯定会有正式的流程和批准,以便进行投资经理分配,并且他们将是谨慎和分析严谨的。但是,它们也将及时,高效和商业。公共计划中的同一个CIO可能很好地发现自己有四个或五层的批准,所有这些都有不同的时间表,所需的文书工作,并且没有其中包括作为投资监督的任何真实优点。

现在,将每年乘以数十个决策。

并且同样的CIO可能有四次部署和不到一半的资产,因为她在私营部门所做的那样,所有人都是为了一小部分薪酬。虽然每种情况肯定是不同的,但“更多时间与我的家庭”或“追求新机会”的日志借口可能会很好地成为“这只是不值得”的外交掩护。

它不适用于任何人的兴趣 - 员工,政治家或受益人 - 看到有才华的投资者转过来。有明确的行政成本,甚至更大的隐式投资组合过渡成本来持续磨损。

那么公共计划如何提高这些关键知识工作者的保留?

监督很重要,但它肯定在我看来,我们就像我们要比它的工作更难,只是为了提供控制的外观。也许,只许是,如果我们递给这些CIO的钥匙,让他们像专业人士那样开车,他们可以更有效地向前迈进,而且所有的血液和汗水都较少。