所以你想成为一个分析师 - 你是一个女人？查看Keefe，Bruyette＆Woods，其中26％的今年全美研究团队的候选人是女性，远高于总体平均平均值11％。
这是第四年连续第四年，该公司在公司提名的十分之一或更多分析师的公司中具有最高的妇女比例。“我们主要是一个本土部门，从内部推广，”研究总监Fred Cannon说。“我们幸运的是有才华横溢的女性伙伴，我们确实努力吸引女性。我认为它有助于我们的结果驱动，并已经证明我们可以灵活地在办公室时钟时间。“
美国银行Merrill Lynch Scors也很糟糕，其中超过21％的被提名的分析师是女性，其次是日本投资银行Mizuho证券，最近宣布任命苏珊吉尔伯顿担任股权研究总监。
以下是基于2018年全美研究团队的提名，拥有最具性别多样化的研究部门的公司。不包括少于十分之十的公司，提名并不一定会导致最终AART名册上的位置。