在管理层下，一批拥有4亚博赞助欧冠.8万亿美元的机构投资者已启动一项倡议鼓励枪支公司改革他们的行业。
联盟由加州州立教师退休系统领导，周三发表五项原则呼吁枪支制造商，分销商和零售商从事背景检查，使枪支更安全，教育消费者，以及其他措施，以防止枪支暴力。
CalSTRS首席投资官克里斯·艾尔曼(Chris Ailman)说:“美国有枪支问题。”他指的是最近发生在马乔里·斯通曼道格拉斯高中(Marjory Stoneman Douglas High School)的致命枪击事件和拉斯维加斯音乐节。“讨论一直是两极化的。我们正努力站在中间。”
艾尔曼说，他开始讨论公共养老金如何帮助防止枪支暴力与哈佛大学先进领导同伴Christianna Wood，这是一位前卡波斯员工。这两项召开了一批资产所有者，资产经理和金融机构，在哈佛大学的商学院致力于最终成为“负责任的民用枪械产业的原则”。
佛罗里达州行政委员会的首席投资官和执行董事Ash Williams指出，他在佛罗里达州公园的一所高中射击后，他坐在小学射击后坐下来。威廉姆斯说，佛罗里达立法机构讨论了枪击枪制造商的潜逃，但最终决定了。
“我们认为，剥离是一种无效的接受变革的方式，”威廉姆斯周三通过电话说。“它对养老金受益人提出了成本，这是我看来的与我们的信托义务不一致。沉迷于代替剥离的参与，以听到你的声音。“
截至周三，佛罗里达州小企业管理局是支持这五项原则的13个签证者之一，首席信息官强调这五项原则“不是反对枪支的事情”。
“人们可以完全接受第二次修正案并尊重它，”他说。“这并没有改变我们的兴趣，这对我们的控股价值和扩大对公共雇员的风险来缓解潜在风险。”
与加州公共雇员的退休制度一样，其他签署者回应了参与的必要性。“Calpers将产品安全视为我们的投资组合企业为他们在长期内完成财务管理的风险，”可持续投资的管理投资总监Beth Richtman表示，在一份声明中。
康涅狄格州财政部长丹尼斯·内皮尔负责监督该州的退休计划，她解释说，投资者和枪支公司“在未来的发展和成功，以及促进他们所处的经济、社会和环境框架的可持续健康发展方面有着共同的利益”。
“更多公司认识到，我们不需要通过这些问题作为对策，因为我们不是，”她在一个声明。
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这并不是公共养老基金第一次尝试与枪支行业打交道。
费城养老金和退休委员会颁布了桑迪钩原则2013年，这试图聘请枪械行业改革，以提高背景检查，提高安全措施。如果公司没有与退休系统互动，董事会会考虑撤资，据它的决议。
“他们更为规定，”艾尔曼说了费城决议。“我想致力于妥协的原则。对我来说，加州和佛罗里达州对我来说很重要。“
为了CalSTRS艾尔曼说，在美国，签署这些原则意味着雇佣一名全职工作人员从事枪支行业。威廉姆斯说，佛罗里达州仍在努力确定如何实施这些原则。
Beyond CalSTRS and Florida SBA, signatories of the principles include CalPERS, the Connecticut Retirement Plans and Trust Funds, the Maine Public Employees Retirement System, the Maryland State Retirement and Pension System, TIAA’s asset manager Nuveen, OIP Investment Trust, the Oregon Public Employees Retirement Fund, Rockefeller Asset Management, the San Francisco Employees’ Retirement System, State Street Global Advisors, and Wespath Investment Management.