私募股权的受欢迎程度正在为行业专业人士偿还，他报告了Heidrick＆Struggles International的行业更高的薪水和更大的奖金赔偿报告。
私募股权公司最高级专业人士的管理合作伙伴在周三发布的报告中，今年的薪水最大的薪酬，盈利率较高，盈利额为7.86 000美元。他们的现金赔偿总额包括奖金，去年增加了8.6％至154万美元。芝加哥招聘公司Heidrick＆Struggles的调查结果基于630年北美投资专业人士的调查。
崛起的薪酬遵循私募股权行业的强劲筹款和稳定的交易，与努力指向筹款作为“确定赔偿的关键组成部分”。根据该报告，私募股权公司于2017年筹集了2430亿美元，最多八年。
在招聘公司调查的私募股权专业人员中，57％的人表示，他们的基本薪酬今年上涨。虽然2018年奖金赔偿不包括在报告中，但77％的受访者表示，他们的奖金去年增加 - 超过50％。
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私人股权经验多年的私募股权经验和更高水平的资产转化为较高的总现金赔偿，Heidrick＆Struggles发现。校长 - 据调查报告，校长 - 谁有领导自己的投资，但没有广泛的赛道记录 - 今年的平均薪水为289,000美元，从2017年汇率增加了10.3％。
六十四名私募股权投资专业人士表示，他们收到了酌情奖金，而23％的受访者表示，其奖金基于其公司设定的公式。
一些私募股权专业人员也有资格获得携带利息，从基金投资中减少利润。报告显示，所有管理合作伙伴，合作伙伴，合作伙伴，兼营董事和校长赚取利息。根据Heidrick＆Struggles的说法，管理合作伙伴通常是创始人，而合作伙伴和管理董事经验丰富的交易制造商和董事会成员。
并不总是提供更多的初级角色作为赔偿的形式携带兴趣。招聘公司发现，百分之九十五名副总统和32％的员工接受携带。