50年前，纽约警方突袭石墙酒店(Stonewall Inn)，在格林威治村(Greenwich Village)的街道上引发了一场骚乱。那次起义引发了一场围绕同性恋权利问题的全球对话。从那时起，一场坚定而持久的、为包括LGBTQ在内的所有人争取平等和包容的运动在世界范围内声势浩大。
50岁th石墙周年纪念和自纽约以来取得的进展将作为世界普拉德2019年的主持人 - 将其视为今年6月骄傲的世界总部。周龙庆祝多样性将欢迎全市数百万游客。骄傲月份，世界各地和机构投资之间的联系可能看起来不明显，但这是一个重要的一个重要人物：研究表明，团队和企业的更大多样性可以导致更好的投资决策和战略。
随着骄傲月的开展，它的精神越来越多地反映在资产所有者的需求上。投资者是多元化、包容和平等的投资途径的起点。PGIM首席包容与多元化官凯西•塞科表示，投资者对多元化的期望已经达到了一个细化的水平。在RFP文件中明确指出投资管理团队偏好异质性的情况并不少见。简而言之，“如今的投资者希望与代表包容、平等和知识多样性的专业投资团队合作，”Sayko说。
以更好的决定为自豪
在其根部，投资是根据以特定方式处理的信息的决定。丰富的研究表明，群体多样化，它的决定。其中研究体内是由凯瑟琳W.菲利普斯，凯蒂·莱詹·克利斯和玛格丽特A.尼撒进行的科学实验。他们的研究表明，不同的群体优于更加均匀的群体，因为多样性触发比均质群体的更加仔细的信息处理。
对像PGIM的Sayko这样的人，那种摩擦是一种罕见的矿物，值得在远和宽阔的地方寻求。她强调讲述“我们多样性中的现象α”，并警告反对无可争议的思想。那对她来说，意味着文化问题。亚慱体育app怎么下载
Sayko承认，收获多样性和包容的奖励需要努力和持久。然而，就像Stonewall的活动人士和他们的平等运动中的继承者一样，Sayko知道推送了。
“丰富的经验和背景会带来更好的结果，”她说。“坚持这种信念是一个挑战。招募和培养不同背景的人变得更加困难，组织所有人都不点头的会议也变得更加困难。但随着难度的增加，它变得很棒。”
今天比以往任何时候都更多
自豪月的亚慱体育app怎么下载包容文化对任何世界金融中心都是必不可少的，包括纽约。不能忽视的是，全球民粹主义可能会削弱来之不易的权利，这已不是第一次了。同样不能忽视的是，最终投资者拥有巨大的权力。尤其是年轻一代，她们在后石墙和后塞尔玛时代成长起来，在妇女运动的呼声中，有机会削弱旧的正统观念。他们的投资和投票(无论是作为股东还是在大选中)可以根除那种信息不足的信念，即领导权可以被人口中的任何一个派别有效地垄断。
人口统计数据的全球变化明确表示平等和包容，包括金融包容，并不只是一个乐观的配方，以便更加和谐的存在。令立到大，他们对降低全球社会动荡的风险并维护世界经济的风险至关重要。然而，看起来更接近，并且平等和包容性是实现最佳投资决策，并吸引投资职业的最高人才。
多种多样性和包容点
纳入，多样性和平等是对投资职业的未来的基础。招聘和留住顶级人才，一家公司必须能够在其投资组合中表达优先态度，以改善人类状况。这种描绘这与旧式的“提取”资本主义形成鲜明对比 - 大型投资必须使他们所做的人民和地方受益，或者将来投入的金钱不会成长。
Stonewall里程碑周年纪念日和骄傲的月份一直到达，当时一般的机构被迫证明他们对所有人的贡献。资本主义，管理所有工业后生命的经济模式，在朝着平等方面发挥了积极的一部分，并且必须继续发展并促进更好的良好。所以，也必须投资世界。
“资本主义有它的弱点，”女同性恋和跨性别作家卡米尔·帕格里亚(Camille Paglia)说，似乎是在期待当前的评论，“但正是资本主义结束了世袭贵族的束缚，提高了世界大部分地区的生活水平，并使妇女获得了解放。”鉴于这一点，从逻辑上讲，机构和资产管理公司应该比以往任何时候都更雄心勃勃地追求多样性和平等，并合理地预期，这样做对企业和投资者都有好处。
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