特色研究:公共部门金融健康

几十年来，有保障的养老金一直是公共部门就业的基石。但是,这是改变。

许多雇员没有为这一新现实做好准备，这可能对公共部门雇员和雇主都产生重大影响。今天不采取措施的员工明天就不可能实现他们的财务目标。

与此同时，希望与私营部门竞争顶级人才的雇主可能会陷入困境，除非他们能够清楚地说明自己正在如何帮助员工实现财务抱负。此外，公共部门的雇主有责任帮助他们的雇员和纳税人确保公共部门的员工为退休做好准备。

为了帮助更好地理解这些挑战以及如何应对这些挑战，保诚退休®发起了一项对1800多名公共部门员工的调查。亚博篮球怎么下串¹

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