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“可怕的现实”：在华尔街出柜的口述历史
时代已经改变了，也没有改变。
1969年6月28日星期六凌晨1:20，纽约市警察试图突袭Stonewall Inn，这是一家为同性恋社区服务的酒吧。
斯通沃尔的赞助人在杰基·霍尔莫纳、玛莎·约翰逊和扎祖·诺娃三名变性妇女的带领下抗议，而不是允许有序逮捕。暴力事件爆发了。这一时刻升级为一场同性恋解放运动，在美国及其他地区引发了如今著名的同性恋自豪庆祝活动。
50年前的“石墙”骚乱让纽约的同性恋群体变得引人注目。从那以后的几十年里，金融专业人士一直在为在一个保守的行业中公开和完全接受LGBTQ人群而奋斗。
本月，纽约市将举办世界骄傲。为了纪念这一里程碑事件，亚博赞助欧冠采访个人，了解他们在金融服务行业的经历。以下是他们的故事，作为口述历史讲述。
20世纪80年代
富国银行顾问公司财务顾问兼投资副总裁Michael Tracy：1980年左右，我来到纽约开始我的金融职业生涯。我最初在美国运通工作。1986年，我搬到了花旗集团。在那里，我管理着大约30名经纪人。一天，其中一个人说他想和我和我的团队经理谈谈。
他说他要哭了，他刚被判死刑。他被诊断为HIV阳性。我对艾滋病毒的情况表现出了如此多的了解，以至于他说，“你自己肯定是同性恋。”在试图帮助别人的过程中，我被暴露了。我的直接上司和她的上司对此没有异议。当时花旗银行的人力资源部准备得多么充分，我也感到非常惊喜。这是艾滋病危机的早期阶段。有很多未知数。
Peter Staley，前摩根大通银行家，在80年代被诊断为HIV阳性，他在艾滋病联盟发表演讲以释放权力（ACT-UP）的口述历史项目2006年：每天晚上都是ACT UP，每天都是华尔街，这让我心碎。再加上87年秋天华尔街的黑色星期五市场变得非常难以交易。我开始赔钱了。88年3月，还是2月，3月?-我的T4s崩溃了，我想说的是道琼斯指数。我说:“好吧，是时候照顾自己了。”于是我走进老板的办公室，告诉他我得了艾滋病，需要继续残疾生活。五分钟后，东京的人就知道了。这就是那种市场;消息传得很快。
特雷西：在80年代末90年代初，我认识很多男同性恋，他们娶了一个女同性恋或一个不在乎性关系的女人。他们这样做是为了让自己看起来像一对幸福的夫妻，以便在下次升职时能够升职。
Blackstone Insurance Solutions董事总经理Michael McRaith：当我还是一名年轻律师的最初几个月里，我在寻找无偿服务的机会，当时非常需要律师帮助为死于艾滋病毒和艾滋病的人准备遗嘱。在那次经历中，我遇到了与我同龄和比我年轻的年轻人。［麦克莱思当时25岁。]我会在他们的公寓里拜访他们，他们几乎没有什么东西，生活中也没有家人。他们需要立下遗嘱，把他们所有的留给朋友。我记得的一个例子是一个几乎不能签名的年轻人。他甚至没有人能见证他的签名。我打电话给我哥哥为我作证。那次经历促使我个人对自己的身份更加透明。一旦我和我的家人分享了它，然后作为一个专业问题，我几乎马上就公开了。
特雷西：直到90年代中期，才有可能通过药物疗法来阻止它。每个人都失去了一些朋友。这是你的日常习惯纽约时报讣告栏，看谁死了。我因艾滋病失去了三个客户。
1989年9月14日：Staley和其他几名ACT UP成员在纽约证券交易所抗议制药公司Burroughs Wellcome。
Staley:在股票交易发生的时候，(伯勒斯·韦尔科姆)正承受着巨大的公众压力。所以这是最后一击，把他们推到了悬崖边上. . . .我们有伪造的100美元钞票，钞票背面写着，“去你的暴利。”你在赚钱，我们却死了。”
所以我们都在早上9:25挤了进来，正好经过安检，我们五个人走上阳台的楼梯。我们等着铃响，用铁链拴住我们的脚，把铁链拴在栏杆上，所有人都用手铐铐住自己，把整面横幅展开，上面写着“卖吧，来吧。”在9点29分50秒的时候，我们跳起来，把横幅挂上，所有人都松开了雾号。你听不到开场铃声，真是非同寻常。这个地方，就在那一瞬间，除了雾号外，一片寂静，每个人都在试图弄清楚发生了什么。当他们意识到发生了什么时，他们开始勃然大怒。
这张照片是拍的；这是一个巨大的新闻故事。他们可以随心所欲地尖叫，但我们会登上报纸的头版纽约时报和《华尔街日报》．
麦克莱思：我认为，作为一个社会，我们非常感谢那些在艾滋病毒和艾滋病危机中脱颖而出的人。这些男人和女人坚持公开自己的身份，以便社会能够解释这一以前一直处于阴影中——或者，正如我们所说的，处于秘密中的有意义的群体。
九十年代
AIG的英国财产保险业务首席运营官Geoff Godwin：在过去的25或26年里，我一直在这个行业工作。当我第一次进入这个行业时，如果你没有安装模具，它感觉不是一个非常受欢迎的地方。作为一个同性恋者，很多年前，这是一个非常可怕的地方。
基石资本集团创始人Erika Karp：我想我是25年前华尔街交易大厅里的第一个女同性恋。一般来说，被关起来是非常痛苦的，而且会消耗大量的能量。这是对人才、人性、创造力和生产力的严重浪费。我花了大约一年的时间来完成这个过程。我终于出来了，我永远也不知道这是否对我的职业生涯造成了任何损害。但我不这么认为。我甚至会争辩说，如果不是为了出柜，我就不会站在现在的位置上，因为我已经能够将我所有的精力投入到我的目标上。
Robert Fenyk，投资者银行高级抵押贷款官至于出柜这件事，我有过非常积极的经历。当时我20多岁，在美林公司做实习生。反正我也没出柜。除了几个家伙，没人知道，他们以一种有趣的方式戏弄我。
美林让我走[开枪与Fenyk的性取向无关，但由于那时我还在社交活动，所以我有很多可以求助的人。我有个朋友打电话给我说，“有一份工作在等着你，在唯一一家同性恋拥有并运营的经纪自营商克里斯托弗街金融公司。”1994年3月15日，我走进克里斯托弗街金融公司(Christopher Street Financial)的大门，马上就得到了一份工作。我在那里工作了八年。在那里我度过了我成年后最神奇的时光。
卡普：我遇到了我知道我要娶的女人。我在银行存了一些钱。我被任命为董事——当时我在瑞士信贷。当你在交易大厅工作的时候，东西很快就会传过来。我把三个最亲密的同事叫到一边，对他们说:“听着，我想让你们听我说。我是同性恋。”这就是我要做的。这是它。尽管做这件事会让我感到焦虑，但做了之后，我感到非常满足。这大概是艾伦·德杰尼勒斯(Ellen DeGeneres)出道的时间。 That was genuinely helpful to me.
克里斯托弗街金融公司总裁詹妮弗·哈奇：我出去是因为有人出卖了我。即使我现在想起它，我的心也开始狂跳。我在贝尔斯登。我不认为这影响了我的事业。我觉得我终于松了一口气。那是一个不同的世界。没有商店挂起彩虹。这只是一个可怕的现实。它没有被庆祝。我的朋友们都很支持我，我想98%的男性同事都被逗乐了。 If I wasn’t young and cute and female, it would have been more difficult.
1997年，哈奇收购了克里斯托弗街金融公司. 我可以和我的员工一起工作，做我自己，做我喜欢做的事情，那就是在财务问题上提供建议，这真是一个梦想成真。
特雷西：1996年，我参加了纽约时报我在美林证券的经纪公司“欢迎同性恋投资者。”面试进行得很顺利。这是非常积极的。令人惊讶的是，我的直人客户第二天打电话给我说：“我们为你感到骄傲。”我还感到震惊的是，没有一位高管打电话给我祝贺。
1996年：比尔·克林顿总统签署了《婚姻保护法》，该法将婚姻定义为一男一女之间的关系。
Out Leadership创始人托德·西尔斯(Todd Sears) 1998年在他的第一份财务工作中说:我的第一个老板是个同性恋者。他称办公室里的人为“同性恋”。这不是一个受欢迎的环境。
1998年：德累斯顿银行（Dresdner Bank）的前投资银行家乔·丹尼尔（Joe Daniel）成为第一个因性别歧视而对一家大公司提起诉讼的人。根据纽约杂志从那时起，丹尼尔“走近德累斯顿的人事部门，询问该公司是否可以向同性恋员工的家庭伴侣提供与异性恋员工的配偶相同的健康福利。几天后，他因部门突然“裁员”而被解雇。丹尼尔是唯一被解雇的人。”
21世纪
卡普：我会说，在我听到真正的欺凌言论之前，我已经离开了七八年。当时我在伦敦的瑞银交易大厅工作。我想起我的一位同事在我路过时说的话——我没听见——他对一群人说：“那条堤坝是怎么怀孕的？”当时我怀上了我的第一个女儿。我把它带到人力资源部，但我最终决定不正式追求它。不过，那年他没有升职。
美国银行fintech投资银行业务董事总经理Georgi Balinov：我2005年开始在华尔街工作。他刚从大学毕业。那时我大概23岁。正如你所能想象的那样，我们在接受、舒适和包容多元化的过程中还处于早期阶段，包括性取向。
当我开始在这家公司工作时，我对自己的性取向并不公开。我可能花了好几年的时间才到达这样一个地步，我感到长期成为团队中一名忠诚的成员，而不是公开的挑战。这是一个简单且完全无缝的过程。我很幸运，周围都是受过良好教育、思想开明、世故的人，那是当时的情况。
Fenyk于2001年开始担任Raymond James Financial的承包商：他们规模很小，总部设在佛罗里达州的圣彼得堡。这与总部设在纽约相去甚远。有文化差异。当我做得很好的时候，他们也很好。
2008年左右，我经历了一次疯狂的分手。直到后来我才发现，我的合伙人，或当时的前合伙人（也是雷蒙德·詹姆斯的客户）已经联系了合规部，并说：“未经我允许，不要让罗伯特进行任何交易，请注意他不会从我的账户中拿钱。”
我的前任基本上是故意做了一些伤害我事业的事。他们只是对此缺乏了解。突然，在他们看来，他成了一个高净值的客户，我把他置于危险之中，但他一直是我的合伙人。
我的收获是，我对自己的处境很不敏感，而且没有承认两个未婚男子实际上是伴侣。
芬尼克被解雇了提起诉讼在2009年对阵雷蒙德·詹姆斯他在仲裁中被判欠付工资。
詹姆斯·怀特，阿贝特勋爵多样性和包容性负责人：十年或十五年前，我们讨论了多元化的商业案例，这表明多元化程度越高的团队往往表现越好。但这并没有带来变化。现在我们讨论的是多样性的商业案例以及多样性的社会案例。这是一个商业问题，但也是一个社会问题。
2010年代
2013年6月:最高法院推翻了《婚姻保护法》。
Balinov:真正掀翻第一张多米诺骨牌的是温莎判决它是一个巨大的游戏规则改变者。
舱口：在很长一段时间里，我们都是为那些有长期承诺并共同拥有资产的夫妇创建结构的专家，但你必须在遗产规划方面做大量工作。婚姻平等确实改变了这种局面。
2015年6月：最高法院发布允许同性婚姻的裁决。当时，包括贝莱德（BlackRock）、美国银行（Bank of America）和瑞银（UBS）等许多金融机构在内的几家公司签署了一份协议情谊摘要支持这项决定。
西尔斯当前位置这是公司第一次大张旗鼓地把钱放在嘴边，并集体谈论此事。这是公司第一次在某件事上冠以自己的名字。像美国银行这样的公司不得不向董事会提出要求，修改公司内部规章制度。这些规章制度曾说，对社会公正进行权衡是不可接受的。那是一个重要的分水岭时刻。在此基础上，我将证明，企业界是LGBTQ平等的最大贡献者。
卡普当前位置当婚姻平等问题在最高法院进行时，我很荣幸在联合国大会上发表演讲。当你在一个大的会议室里时，有礼节。当你走上舞台时，你应该说的是：“各位嘉宾，各位代表，各位嘉宾，女士们，先生们。”
"女士们先生们"这个词让我烦死了。我觉得这是排外的。所以我走上大台阶，想着该说什么。我走到讲台上说:“阁下、代表、嘉宾和所有性别的同事们。”你听到大厅里有人倒抽一口冷气。然后我做了我该做的。
孵化当前位置最终，是州长[Andrew]Cuomo和公司非常强硬地表示，为了支持我们的员工，我们需要婚姻认可。
2019
巴利诺夫：事实是亚博赞助欧冠就这一主题做一篇文章本身就是你应该如何思考我们在这个行业所走过的历程。
怀特:我们更多地关注于宣传我们认为在组织中代表性不足的社区。我们谈论了很多描述社区的词汇，被视为贬义的语言，以及如何成为盟友。如果人们知道如何在工作场所谈论社区，他们就能够更包容。
戈德温：对于同性恋者来说，在工作场所做自己是相当具有挑战性的。我们发现，分享个人故事，让AIG以外的人分享他们的不同经历，可以真正推动人们对自己团队中的人的看法发生根本性的改变。
William Littleton，高盛前副总裁：6月5日提起诉讼指控该公司性别歧视我于2010年加入高盛。在我加入之前，我对自己承诺，从第一天起我就会离开。
第一次明确的歧视发生在2014年。我本来要和一个客户打一个产品推介电话，在电话前几分钟，主持人给我发了一个即时通讯，告诉我会有其他人来处理这个电话，这很奇怪。几周后，我从另一位同事那里得知，我的主持人将我排除在电话之外，因为他们认为我听起来太同性恋了。当我把这件事上报给我的经理时，我把情况说了出来，她基本上说，“太糟糕了”——就这样。
我完全被震惊和震惊了。你被这个庞大的组织，这个机器吞没了，它不仅允许而且授权我的主管对我进行报复。
David Gottlieb，Littleton的律师，Wigdor的合伙人当前位置我认为威廉的案子确实是该行业现状的象征。他们说他们支持人们将真实的自我带到工作中。威廉自己的经历完全破坏了这一主张。
利特尔顿:我从没想过自己会卷入这么公开，这么可怕的事情。在我看到高盛发生的事情和发生在我身上的事情之后，我不仅欠我自己，也欠我的社区。这是关于在我之前和之后的同性恋者。
据Gottlieb说，Littleton在另一家银行找到了工作。他正在等待高盛在诉讼中的回应。
曾在CFA协会工作的咨询师Sloane Ortel说:2017年12月，她分享了她的故事那一年，她以一名变性女性的身份在金融界工作亚博赞助欧冠机构投资者。这个月，她反思了自那以后情况发生了怎样的变化. 我认为，在我扮演这个角色的过程中，人们对我的焦虑要小得多。我对检查那些误认我性别的人一点也不担心。有人使用了错误的代词，或者有点麻木不仁，这对我来说真的会引起焦虑的情况已经退到了幕后。头发也比较好。头发也是方法更好。
我被包括在各种工作的搜索中，由于我认为有问题的原因而被开除。我认为人们在某种程度上感到不舒服，或者倾向于认为我不是金融专业人士。走遍世界，人们都以为我像个美术老师或什么的。我有一些工作要做，使我看起来仍然可以在我曾经踢过的水平上踢球。
总的来说，我很高兴能出局。我很高兴成为同性恋。我为此感到无比自豪。