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由于竞争对手棚员工,MFS正在招聘

积极经理正在投注全球固定收益,并从竞争对手带来员工以支持努力。

基于波士顿的MFS投资管理是招聘模式的少数活跃管理公司之一,作为被动的趋势持续未经衰减

MFS尤其是支持其体制固定收益平台的多年来。

“我们在头条新闻不伟大的时候投资了积极的固定收入,”MFS,保险公司太阳生活的子公司的固定收益总监Bill Adams表示。

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“当我们将新投资者[投资组合管理人员]融入MFS时,他们说,”我们真的很感激“致力于积极”,“亚当斯告诉亚博赞助欧冠在面试中。“我们得到了真正有才华的人,因为这么多人在这项业务中讨论了这么多人。但这是短期的视角。2019年有挑战吗?是的,但我们不跑这个业务四分之一或一年。如果我们现在能找到合适的人,我们认为这是股东的正确结果。“

亚当斯解释说,世界各地的低利率对固定的收入至关重要的方法,特别是在下一次经济衰退期间。寻找收益率,投资者已陷入债券市场的风险领域。当信用变得更严格时,违约将上升,投资者将遇到波动和损失。

“传统的固定收入在一个完全多元化的投资组合中发挥着重要作用,您需要符合其资产类别的特征,“亚当斯说。“当我们经历一个周期性的活动时,投资者将通过全球基础研究来学习,我们可以建立更好的解决方案并在被动和以上生成alpha。”

MFS并不完全是固定收入的新增功能,但它历史上专注于全球股权战略。

随着机构投亚博赞助欧冠资者对多资产产品越来越感兴趣,该公司搬迁发展为股票的固定收益平台。除了过去几年的机构定制战略外,该公司今年推出了两家新债券产品。4月,MFS启动了一个新兴市场债务产品,将公司信贷与美国美元和地方货币的企业信贷结合在一起。2月份,基于波士顿的公司向非U.S推出了欧洲信用策略。零售客户。

MFS一直悄然地播种一些固定的收入策略,以发展他们的曲目记录。“我们想要制度化平台,所以我们可以承受审查。我们不能认为固定收入流量会来,“亚当斯说。

自2018年1月以来,MFS已增加14名固定收益投资专业人士,包括ESG(环境,社会和治理)分析师。九人员工最近加入波士顿,五位在MFS的伦敦办事处。该公司目前正在聘请两家固定收益专业人员的新加坡办事处,这是亚洲的债券枢纽。

MFS说,另一名交易员在伦敦办事处开始在伦敦办事处开始,这将使该团队带来14。