忽视环境，社交和治理因素的资产管理人员可能会发现自己在大项任务上失去。
最近调查在全球110个资产所有者中，摩根士丹利发现，多年的人（35％）看到自己只分配给未来几年与正式的ESG政策的管理人员，但现在也没有这样做。超过五分之一（22％）已经拒绝雇用缺乏可持续性凭证的管理人员。
调查有限公司的员工，加上北美，欧洲和亚洲的养老基金，捐赠和其他机构。在计划将分配限制为ESG友好的管理人员中，42％表示他们将在两年内需要正式的可持续投资政策，而39％的人计划在五年内履行ESG。
“这些结果提供了可持续投资已成为桌面赌注的额外证明点，”摩根士丹利可持续投资研究所首席执行官Audrey Choi表示，在一份声明中。
随着冠状病毒大流行病的结果，ESG的需求可能进一步增长。虽然摩根士丹利调查是在2019年底进行的，但本月调查的经理和分配者亚博赞助欧冠在公共卫生危机中表明对环境，社会和治理策略的兴趣增加。
[II深潜：II恐惧指数：GDP与病毒一样可怕]
对每周II恐惧指数进行的民意调查 - 发现机构投资者比明年对ESG策略看涨而不是看涨。亚博赞助欧冠具体要求冠状病毒大流行病是否影响了他们的观点，35％表示危机加强了ESG案件。只有13％的人表示大流行削弱了ESG的案例，而其余的说它很少或没有效果。
这种观点可能已经通过ESG策略在3月抛售期间的表现来塑造。汇丰研究结论在大流行的早期几周内，具有高ESG的股票表现优于，而标准普尔全球化报道4月初，一些最大的ESG基金比标准普尔500指数更好地回报。
根据摩根士丹利的调查，80％的资产所有者已经将ESG纳入其投资组合的至少一部分，另外15％“积极考虑”这样做。那些被调查的人表示，采用ESG的最大原因是来自他们的成员的需求 - 例如，养老金领取者或大学校友。
至于ESG采用者所观察到的福利，49％的受访者引起了利益攸关方之间的改善，而34％报告的财务业绩提高了。最受欢迎的答案，占63％的分配者，是ESG投资抛弃他们的声誉。