加州州立教师的退休系统推出了一个计划在未来十年中削减投资成本的计划，其中一个关键将在内部管理更多投资。
CALSTRS于周三即将举行的董事会会议上发表在线计划。养老金基金的投资委员会的2268亿美元仍然必须批准并接受该提案，然后才能生效。
“借用全球大流行的一句话，”我们的目标是根据介绍来弯曲成本曲线“。
CALSTRS的高级团队认为，即使投资组合预计在未来十年中，也可能不仅可以稳定管理其投资的成本，而且可以减少它们。基于精算估计，管理层的资产可能会增长至3480亿美元的财政年度2028年。在同一时间段期间，每年投资组合成本包括CALSTRS支持预算，投资管理费用，携带利息或基于绩效的费用，以及首选费用可能上升至仅为15亿美元。
但是，如果CALSTRS实现其储蓄计划，则估计它可能会花费约12亿美元。该计划植根于Calstrs首席投资官Chris Ailman's协同模型方法投资，旨在迈向养老基金和其他机构之间的更直接投资和合作。
业务计划包括针对每项投资策略的规定。例如，在全球股票中，CALSTRS计划继续开发其内部交易台和投资组合管理团队。与此同时，对于固定收益，CALSTRS表示，在未来五年内，它可能会考虑在其他资产课程中添加绿债投资组合，抵押贷款义务和国际债务。
在房地产中，CALSTRS打算继续向合资企业和战略投资转向房地产经营公司。退休系统还计划在内部管理更多这些投资，这可以在其目前的投资结构中每年节省1500万美元和4000万美元的费用。
至于私募股权，CALSTRS是在一个多年计划中，将“显着提高”投资组合公司直接投资的比例，投资私募股权公司。该倡议涉及重组员工，以重点关注协同投资。最重要的是，CALSTRS计划将其全部分配增加到私募股权。
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最后，CALSTRS正在考虑在风险缓解战略资产类别中扩展其内部投资组合管理能力。
除集中某些中办公室功能外，退休系统还需要提高适当调查，投资组合建设和风险管理的能力。因此，CALSTRS表示，在对其投资组合的这一部分做出任何决定之前需要完成可行性研究。