加州公共雇员的退休系统正在为下周的公共委员会会议准备，自首席投资官本萌先生以来辞职。
萌的辞职 - 以及导致它的活动 - 提出了关于409亿美元的养老基金透明度和组织结构的问题。从9月14日到16到16日起，卡波斯将举行七次会议，只有其中一个会对公众关闭。
一些议程项目旨在管理孟安辞职和未来雇员潜在的利益冲突的影响。
8月初，对孟的个人财务披露的投诉出现：首先通过裸体资本主义博客，然后通过匿名投诉加州公平的政治做法委员会的执法部门。萌迅速辞职，但董事会成员正在寻求清晰的事情，如何发生这种情况以及卡波斯将如何前进。
达到下周的会议，董事会会员和国家控制员贝蒂·伊尼要求卡片为公众提供某些物品 - 而不是私人讨论。
其中包括CIO的报告结构，董事会，投资委员会的组成以及卡波斯的治理和监督。eee和calpers的发言人证实了这些物品已添加。
这些议程项目可能导致的一个主要变化是卡波斯委员会可以获得权力监督调查涉及首席执行官，CIO，首席财务官，总律师和其他高级职位的不当行为指控。该提案还要求管理层通知全方位调查。
在表现，赔偿和人才会议上，董事会将考虑探索要求新CIO的建议，以销售或放置任何可能对盲目信任产生利益冲突的证券。根据该提案，“这是为该职位增加此类要求的理想机会，”当目前空置时，“这是空缺的。
同样在9月16日会议上，董事会会审查首席执行官Marcie Frost 2019年至2020年财政年度的奖金。
“鉴于许多董事会成员对这个处理方式非常不满意，”这也可能相当有趣，“董事会成员Margaret Brown在周三通过电话说。
[II深潜：本萌的钉十字架]
卡伯还将在下周举办投资委员会会议。在会议上，董事会将讨论结果截至6月30日截至6月30日的季度。根据会议文件，公众雇员的退休基金净收回持续4.7％至6月30日。
固定收入在此期间发布了最高的回报 - 同期12.5％。私募股权是最糟糕的资产类别，失去了5.1％。
卡波斯的发言人拒绝评论会议议程。