一年多到大流行，机构投资者担心员工的精神荒地。亚博赞助欧冠
在远程工作的员工中管理压力和遏制倦怠被认为是Nuveen在周三发布的机构投资者全球调查中的最佳问题。亚博赞助欧冠
调查结果的新闻稿显示，TIAA的投资经理Nuveen管理着1.2万亿美元的资产，业务遍及27个国家。这位资产管理公司调查了700名全球投资者和顾问，包括企业和公共养老金、保险公司、捐赠基金和基金会、退休金基金、主权财富基金、央行的决策者和顾问。
Nuveen表示，该调查中所代表的组织持有的资产从超过100亿美元到不低于5亿美元的资产。
当Covid-19流感大流行改变了工作性质，将投资界转移到了内政部时，机构投资者大踏步地接受了这一变化。调查显示，79%的受访者没有因为流感大流行而对资产配置做出重大改变，67%的受访者表示在家工作时生产力有所提亚博赞助欧冠高。
“如果您对现有经理熟悉，请您更容易开展尽职调查，并在核心全球客户集团迈克佩里迈克佩里迈克·佩里（Mike Perry）在周三进行了调查结果的虚拟展示期间表示，”Mike Perry迈克佩里迈克佩里迈克佩里迈克·佩里“如果您希望投资实际资产，物理建筑物或农场或基础设施，您实际上需要亲自。”
虽然办公空间的职能相对无缝地向远程世界翻译，但机构投资者报告了对员工心理健康的担忧，包括压力水平和倦怠潜力。亚博赞助欧冠在全球受访者中，54％表示，他们要么“关注”或“非常有关”关于员工的心理健康。在北美，这个数字跃升到58％。
佩里说：“我们听到一些反馈，可能是年轻人，他们可以从培训和进一步发展中受益，这将是最受影响的。”。
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为了解决员工的健康和福祉，64％的雇主确保工作人员花时间休假，而该调查报告，超过一半提供了额外的心理健康支持。
例如，Nuveen和Tiaa提供了一家公司的心理健康资源，例如24小时雇员援助计划，提供机密咨询和转介，如Covid-19相关压力和心理健康的冥想和介绍等促销活动，以及关于限制屏幕的对话时间。
“The mental wellness of our employees remains of critical importance and in addition to a robust set of company offerings, we are actively encouraging employees to schedule time off, designate ‘no Zoom’ time and supporting them in working different hours than they did pre-pandemic to be able to balance home and work responsibilities,” Perry said in an email.
然而，这些步骤尚未普遍。10个雇主中的一名报告说，他们没有采取行动来改善员工福祉，而不到四分之一的雇主正在根据调查，“没有会议黑色出门”，解决数字疲劳。
除了心理健康，Nuveen调查还涵盖了影响机构投资者的一系列其他问题，包括多元化和包容性政策。随着2020年社会发酵的加剧，一些受访者感受到了评估和修改其D&I政策的压力，但亚博赞助欧冠调查显示，这种压力可能还不足以推动广泛的变革：当被问及他们的组织是否计划加强投资时，近60%的资产所有者回答“不”或“我不知道”未来12个月的尽职调查实践。
看看投资组合建筑，超过一半的全球投资者表示他们正在转向多资产策略。根据调查，九十二十二百分之九二年的受访者或计划投资替代资产课程。
“您在公共市场中无法访问的一些真正多样化的风险，”Nathan Shetty表示，Nuveen的多资产投资组合管理负责人表示。“你必须在私人市场中收获它们。”
该调查还涉及环境，社会和治理投资，牛头禅发现投资者几乎均匀地分为ESG的态度。虽然35％的投资者相信ESG的社会和财政福利，但其他投资者认为ESG作为社会良好的工具，而不是投资策略。大约四分之一的受访者认为ESG只是一个趋势，投资价值很少。