ria正在努力了解更多关于冠状病毒援助、救济和经济安全(关心)法案的信息，这是一项价值2万亿美元的救助计划，本周签署成为法律，以帮助美国公民和企业度过大流行。
资金紧张的ria可能正在为自己寻求救济，而许多其他机构正在考虑接受可原谅债务作为预防措施。但据观察人士称，每一位顾问都应该代表他们的客户了解这一点。
《关爱法案》包括工资保护计划，这是一项3490亿美元的可原谅贷款计划，旨在帮助雇员少于500人的小企业。该项目的申请窗口由美国小企业管理局(SBA)运行，从4月3日开始，6月30日结束。
借款人能得到多少钱取决于他们经营的时间，他们的业务的季节性，以及他们成本的性质。
2019年6月30日至2020年2月15日营业的企业可获得相当于其每月平均工资成本250%的贷款。其他人可以用今年1月和2月的平均值。任何企业最多可获得1000万美元的贷款。(美国参议院小企业和创业委员会发表了这份报告为小企业主提供的《关爱法案》指南，提供更多细节.）
许多成本都可以计算出来，并用于计算这些贷款金额，包括:补偿(工资、工资和佣金)、带薪假期(包括假期、生病、母亲和父亲的假期)、团体医疗保险保费、退休福利，以及根据雇员的补偿评估的州或地方税收。
员工和所有人的补偿超过10万美元，以及主要居住在美国以外的员工的补偿不包括在内。
企业可以使用贷款支付工资成本(工资、工资和佣金)、团体医疗福利的保费、任何抵押贷款的利息支付、租金、公用事业和援助期之前发生的任何其他债务义务的利息。
只要雇主维持工资，贷款就会被免除。不收取SBA费用，至少延期6个月，最多延期一年。
大多数ria都有资格获得贷款，而且似乎很多人都渴望探索它们。
周二，超过700人参加了由SkyView Partners举办的关于关爱法案的网络研讨会。SkyView Partners是一家总部位于明尼阿波利斯的公司，为经纪交易商和RIAs与一个银行网络配对，这些银行愿意为它们的接班计划、合并和收购提供传统贷款。
SkyView的执行合伙人兼首席执行官斯科特·韦策尔(Scott Wetzel)表示，在本周公布了计划的更新后，SkyView于周三举行了第二次在线会议——250人参加了会议，即使在会议开始前只有30分钟的通知，这表明人们对该计划感兴趣RIA英特尔。
Wetzel表示，至少有三家SkyView的银行合作伙伴计划提供工资保障计划(Payroll Protection Program, PPP)贷款。他还没有和别人讨论过这个话题。
然而，截至周四上午，没有一个听众向SkyView寻求帮助申请PPP贷款。很少有ria如此迫切地需要现金，以至于他们正在考虑这个新项目。ria的利润率一般是25%到30%，运营良好的公司也是如此能够挺过市场低迷．
Wetzel表示，他希望顾问们能够代表他们的客户，他们中的许多人都是小企业主，甚至可能都不知道救助计划会给他们带来什么好处。“真正让我担心的是，当我打开电视或读报纸时，我并没有看到足够多的工资保护计划，”Wetzel说。
4月3日，有360多人报名参加了一个名为“为顾问提供冠状病毒应急资金——如何管理现金流”的网络研讨会。该研讨会由ria的咨询公司Succession Resource Group主持，该公司也从事继承计划和并购方面的工作。考虑到这家咨询公司的年度并购评估(该公司事先花了数周时间进行宣传)，吸引了差不多同样多的参与者，这种兴趣是显而易见的。在短短几天内，一个关于现金流的网络研讨会也做了同样的事情。
“每个人似乎都在做最坏的打算，希望得到最好的结果，而不是相反，”继任资源集团创始人兼首席执行官小大卫·格劳说。
不过，格劳表示，他的公司知道顾问们对《关爱法案》感兴趣，要么是因为客户已经在询问，要么是因为他们预计客户会询问。他同意Wetzel的观点，即顾问应该成为客户在救助计划方面的信息来源，甚至主动接触小企业主客户。
SkyView、继承资源集团(Succession Resource Group)、财富管理公司、托管机构和其他机构迅速响应了《关心法案》(CARES Act)，并将自己变成了金融顾问的资源，但并非所有行业都是这样。
格劳最近接到一个朋友的电话，他拥有一家成功的机械工具店。他告诉格劳，他对救助计划感到失望;这对他的帮助还不够，他很担心自己的生意。他的朋友甚至都不知道工资保障计划。