为了帮助实现其劳动力的多样化，查尔斯·施瓦布的企业基金会正在建立350万美元的捐赠，以支持追求财务规划职业的黑人大学生。
主修财务规划的任何黑人学生都有资格申请两年的奖学金计划。接受的学生将获得约20,000美元的奖学金基金，其初级年份为10,000美元，高年级为10,000美元。还鼓励收款人在施瓦布申请实习，“这可以帮助激励财务规划的未来职业生涯”陈述关于捐赠周一宣布。
“这种禀赋旨在长期影响为在行业中创造黑人员工的职业机会，提升金融规划专业的多样性。Charles Schwab基金会总裁Carrie Schwab-Pomerantz在声明中表示，我们可以通过经济援助，指导，专业发展和行业经验进行高等教育，帮助开辟新的可能性。
乔治·弗洛伊德在五月去世后的几周，抗议遭遇全国各地呼吁正义，结束全身种族主义，并对黑人生活的支持。上个月，一些财务顾问令人沮丧顾问组织在弗洛伊德死亡和对种族主义的公共谴责之间的时间，这将自己作为专业少数民族的倡导者。几家公司和组织立即或不久发布官方陈述。
与此同时，抗议也会重新调试呼吁金融服务公司变得更加包容，并使其劳动力多样化。财富管理行业是没有吸引足够的学生和年轻的专业人士补充其绝大多数的白色男性劳动力。“不合理地低”的数量认证的金融规划师是少数民族和妇女。
希望在宽阔地改变他们自己的墙壁内，一些公司在内的一些公司创建了奖学金并为其他慈善基金做出了贡献。
在施瓦布，21,800名员工中的32％是少数民族;68％是白色的，13.1％是亚洲，9.9％识别作为拉丁裔，6.2％是黑色的，2.3％是多种族，0.5％是其他种族或种族。据该公司称，25％的管理人员和14％的官员是少数民族。妇女占员工的38％，在整个管理水平上大致相同。
“我们的包容性和多样性的记录在我们运营的许多领域是积极的。我们的努力普遍存在，包括支持员工资源集团，并将Schwab的呼吁作为全国各地各种社区的各种社区的雇主和金融服务提供者延伸，“Schwab总裁兼首席执行官华尔特·贝特特在最近的一封信中刊登。
在关于新禀赋的公告中，施瓦布波莫兰特表示，施瓦布员工反映了他们所服务的人民和社区是重要的。
“为了帮助实现现实，我们需要鼓励更多代表性的学生在金融服务中选择职业生涯。我们认为，如本奖学金捐赠的计划可以通过创造可能会破坏障碍和开辟新的可能性的教育机会，“她说。
Schwab最近还贡献了500,000美元，在Bethune-Countman大学，北卡罗来纳农业和技术州立大学提供资金奖学金，并大草原A＆M University，三个历史上的黑人高校或大学或HBCus。亚慱体育app怎么下载
Charles Schwab和Schwab基金会每年捐赠约7100万美元。去年，2,844个非营利组织是收件人。Chuck Schwab，名称公司的创始人和主席和他的家庭与公司基金会分开了基础。