责备施瓦布的“最佳运营模式”为1,000个职位削减 - 更具前进

Charles Schwab计划于周一宣布的大约1000名员工，其首席执行官表示，预计明年将被淘汰更多职位。

周二，在施瓦布的财务顾问的年度影响会议期间，首席执行官沃特贝特德告诉与会者，额外的工作削减是“仍然来”，投资新闻报道。

预计庞大的金融服务公司的变化，占客户资产的6万亿美元，占2800万经纪账户。去年10月，施瓦布将佣金删除为零，粉碎竞争折扣经纪人的股票，然后在收购竞争对手之后不久宣布TD Ameritrade为260亿美元。它已经是解剖Td ameritrade.今年夏天，但由于合并以来的变化已经加速了交易本月早些时候关闭。

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Schwab和TD Ameritrade是类似的公司，具有重叠的业务线，包括在线零售经纪，砖和砂浆分支机构的金融专业人士，RIA监护等。在所有合并和收购中，发现协同效应通常意味着寻求使用更少人员而且在施瓦布开始的相同任务。

“今天，我们正在采取进一步的措施，使我们的公司一起精简我们的结构并重塑我们的分支网络。因此，我们开始通知个人的角色被淘汰，他们将离开该公司，“公司在一个中说陈述周一。

“这些减少是我们在两家公司减少重叠或多余角色的努力的一部分，但合并的公司将继续雇用对支持我们不断增长的客户群至关重要的战略领域。”

1,000份职位占Charles Schwab和TD Ameritrade的约3％。这些人将收到再就业援助和遣散费用。他们还将早期获得施瓦布的1,000多个当前职位开口，并在60天通知期间被视为内部候选人。

“自收购结束以来，我们合并组织的团队一直在努力为客户和彼此提供最佳运营模式，”该公司表示。

“简化”其结构和对其分支网络的变化是施瓦布为最近的工作削减而产生的原因。本公司不同地区的高管和董事，包括RIA拘留业务，是削减的一部分。随着TD Ameritrade的rias，Schwab将是托管人数超过10,000人，尽管大约30％的TD Ameritrade Rias已经与Schwab拘留了资产。

在周一的声明中，该公司表示，今年没有公布公司范围内的裁员。目前尚不清楚Bettinger在周二关于未来裁员的评论是否指的是11月和12月或明年其他人的更加集中的裁员。

最近的工作削减只有几周的合并整合预计持续18至36个月，高管已经说评价和变化将发生在不同的步伐。

“领导者将在一本声明中表示，”施瓦布在施瓦布表示，“领导者将在您的企业中分享更多的背景。“我们明白你们每个人都有可能有问题，并希望对您未来的角色有些确定性。”

据根据，施瓦布队距离假日季节距离酒店距离节日季节仅有几周，并在美国Covid-19的复苏中，上周报告了85,000件新案件的纪录。纽约时报。

Michael Thrasher（@mike_thrasher）是在纽约市的RIA英特尔的记者。

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