一场不太知名的财富管理会议将于下周举行，会议组织者已将注册窗口延长至周五。已经有创纪录的人数注册参加这次虚拟聚会。但重要的是，如果每个大学生和理财顾问愿意，他们都有机会参加，因为财富管理行业更美好的未来正处于危险之中。
第四届生物多样性这是一个免费的研讨会，专注于行业的发展和多元化，将于10月27日举行。该活动由阿克伦大学(University of Akron)工商管理学院(College of Business Administration)的财务规划项目(Financial Planning Program)组织，时长3小时，包括讨论小组和较小的分组讨论。
不像大多数其他行业会议，它不迎合客户或服务提供商的潜在客户，或专业组织的成员。
喜欢这篇文章吗?订阅到RIA Intel的“每周两次的通讯”。
Diversitas旨在将不同背景的学生、教授、职业人士和其他影响职业选择的人聚集在一起，希望鼓励更多的人追求财务规划和财富管理的职业。
未来10年，预计将有逾11.15万名金融顾问退休，占员工和管理资产的三分之一。没有足够的人想要取代他们的位置不可否认，人们对专业理财建议的需求正在增加。
阿克伦大学(University of Akron)金融规划项目主任巴里•穆赫兰(Barry Mulholland)表示，多元化是解决财富管理行业人才渠道问题的一步RIA英特尔．
需要更多的公共和私人伙伴关系来创建像阿克伦大学这样的可持续学术项目。但是，更好的财富管理教育，以及该行业的包容性，也必须实现。太多的人——包括父母、高中指导顾问和大学顾问——仍然认为财务顾问主要是销售人员。他们把这种描述传达给学生，而许多学生从来没有想过这个职业。
2019冠状病毒病大流行迫使通常是面对面聚会的Diversitas今年只能进行虚拟聚会。但是已经有250多人注册了，穆赫兰预计本周会有更多的人注册。这位教授开玩笑说，大学生经常是等到最后一分钟才开始做事。
如果下周收看的人数与预期一样多，未来虚拟体验仍将是多元化的一部分。参与者越多越好。
今年，在乔治•弗洛伊德(George Floyd)等人的去世引发了公众抗议和要求企业解决自身不平等问题的呼声之后，一场聚焦包容性和多样性的研讨会尤其及时。但穆赫兰说，要想实现其目标，diversity必须存在并持续到2020年以后。
“我们一直认为这是一个长期项目。这不是一个短期的谈话。随着时代的变化，这个行业需要时间来改变。”
确保有足够多来自不同背景的顾问来帮助满足日益增长的金融建议需求，也将有助于改善美国糟糕的金融素养。穆赫兰说:“当人们不知道他们不知道的事情时，他们就不知道何时寻求帮助。”
迈克尔·脱粒机(@Mike_Thrasher)是纽约RIA Intel的一名记者。