初创公司FA Match谨慎地将金融顾问与寻求聘用他们的财富管理公司联系起来，该公司最近增加了员工，其中包括一名帮助拥有国际业务或海外客户的公司的员工来利用招聘平台。
艾米·里佐（Amy Rizzo），之前是雷蒙德·詹姆斯（Raymond James）的亚历克斯（Alex）的区域主管。布朗在德意志银行工作，最近加入了足总Match。该公司周四表示，她将领导新的搜索和咨询服务，为拥有跨国客户或离岸客户的顾问和公司提供服务。
“Ryan和他的团队对这个行业的发展方向有一个清晰的愿景，我非常自豪能成为其中的一员，”Rizzo在一份关于招聘她的声明中说。
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“我们特别渴望将我在国际顾问和海外客户方面的经验应用到工作中——FA Match的数据驱动算法有可能消除海外招聘中经常存在的痛点。”
里佐还将帮助扩大英足总的顾问经纪人，提供为高绩效顾问提供一对一的培训和招聘支持，以及Propel，这是一项白手套定制服务，为顾问提供个性化的招聘策略和外联服务。
这家初创公司的核心产品是一个平台，可以将理财顾问与正在招聘的理财经理谨慎地联系起来，取代人力招聘人员可能做的大部分配对工作。寻找财务顾问的公司每月支付200美元的费用，每次聘请一名财务顾问支付1万美元的固定费用。对于咨询顾问来说，创建个人资料是没有成本的，而FA Match会利用这一点将他们与可能很合适的公司配对。
最近还有一场足总赛说服一个传统的招聘顾问和他的同事一起加入。
“我真的很生气，”迈克尔·加迪亚说RIA英特尔关于他得知足总赛的那一刻。加迪亚做了10年的财务顾问，最终在2017年创办了自己的高管招聘公司竞争资源(Rival Sourcing)。她认为，在招聘过程中，人性化是必要的。他联系了FA Match联合创始人兼首席执行官Ryan Shanks。
“他不是真正的球迷，”尚克斯说。但是他们进行了一次“非常坦率的谈话”，Gardia很快就被说服了。
“我只是很喜欢他说的话。我认为这是金融顾问领域招聘的方向。
这位招聘人员非常确信，他和其他三个人的团队见了面，他们决定加入这家初创公司。和里佐一样，加迪亚将担任董事总经理，他的团队计划专注于帮助顾问管理超过5亿美元的资产。“作为一名顾问和招聘人员，我知道这个平台对于整个行业来说是多么具有开拓性，也可以是多么具有开拓性。”
FA Match还聘请了客户成功总监邦妮·诺布尔(Bonnie Noble)为使用FA Match的顾问和公司领导销售、入职和收养工作。诺布尔此前曾领导聚合平台CircleBlack的入职和培训项目。
负责招聘的副总裁亚历克斯·卡萨巴尼斯(Alex Katsabanis)也加入了FA Match，领导其“90天冲刺”(90- day sprint)，这是一项针对财富管理公司的定制咨询服务，这些公司希望通过FA Match帮助他们主动联系顾问。
尚克斯说:“当你处于初创阶段时，不再孤独是一种很棒的感觉。“这对我们来说意义重大。”
去年12月，FA Match在种子期前的一轮融资中获得了100万美元的资金神秘一号). 它继续增长，直到5月1日，它为顾问和公司之间的1168个连接请求提供了便利。在今年的前四个月，该公司聘请了管理总资产超过10亿美元的顾问。
2018年，Shanks与老朋友、软件开发者Eric Savage共同创立了FA Match。公司目前有10名员工。
迈克尔·脱粒机(@迈克·斯劳谢尔)是纽约RIA Intel的一名记者。