分配者严重的多样性和包容性。
采取少数民族资本管理，这是一个外包首席投资官。在过去六个月的初始授权之后，该公司正在蓬勃发展。
该公司于周二宣布其最新客户 - 亚特兰大的社区基金会 - 该社区基金会聘请了OCIO提供商作为其投资池的顾问，部分原因是其在不同资产课程中寻找高性能，多样化的投资管理人员。
该胜利在纳什维尔的公司于3月宣布，它被国家慈善信托雇用，这是一个非营利组织，一个143亿美元，就某些资产池提供建议，亚博赞助欧冠报道当时。
据该公司表示，监督Wright于2013年由Matthew Wright成立于2013年，由Matthew Wright，据该公司表示。Wright是Vanderbilt University的投资和Cio副校长。他在Vanderbilt建造并领导了一支二十人队，负责大学的40亿美元的长期投资组合的投资监督，其中包括大学捐赠。在Vanderbilt之前，Wright是埃默里大学投资总监。他是职业生涯早些时候与美国资本管理银行的数量策略集团的投资组合经理。
间教最近已经进入了增长刺激，资产膨胀到16亿美元。这是截至2020年6月20日的公司资产，当时距离执行搜索顾问Charles Skorina的Ocios年度名单时，它的资产为4亿美元。
Wright表示，监督的增长是有机的，来自新客户的新任务。他补充说，现有客户还投入了足够的额外资产，即该公司能够聘请去年年底新的团队成员。
Natherina在11月雇用了Aon的Jimmie“Duke”威廉姆斯成为管理伙伴，最近完成了搜索新的运营雇用。威廉姆斯以前领导了AON的保险解决方案为北美投资咨询诊所咨询实践，现在主导了监视为高净值的人，小家庭办公室，基金会和计划赞助商提供投资解决方案。
根据Wright的说法，每年的监视目标的客户端数量是五个，其中限制了客户数量的“终极目标”，以便其高级伙伴可以是他们名单上所有人的主要联系点。
本周该公司赢得了亚特兰大社区基金会的任务。
12亿美元基金会于2020年聘请了一名新的首席执行官，促使它介绍其伙伴关系和协议，包括其前顾问。近几个月，该基金会一直在增加其对种族，种族和性别多样性的关注，并希望一个可以帮助它找到各种投资经理的顾问。
“他们的主要举措是通过性别，种族和种族寻找不同拥有的经理人。这是我们一直在做的自然延伸，“赖特说。
教室是17家公司之一，回应了基金会的信息请求，这是由搜索顾问alpha资本管理促进的。
“马太和他的团队刚刚发表了惊人的介绍，”基金会的首席财务官戴安娜·普拉斯·普拉斯·罗维斯说。“你可以告诉他们注意我们强调的因素对我们很重要 - 我们如何将投资哲学与投资团队联系到......他们刚刚检查了所有方框。”
根据Wright的说法，寻找多样化的管理人员是学科工作的重要组成部分。“首先，我们是一个多元化的团队，”赖特说采购经理。“因此，我们拿走了很多人工限制。”
根据Wright的说法，监督监督其自身的尽职调查过程，以识别投资人才，包括广泛的参考检查和跟踪记录的可移植性，以及其他品质。该团队并未关注公司在业务或其资产下的公司的年数。“这为一些公司和多元化的公司开辟了比赛，”他说。
根据戴维斯的说法，监视有“撞击地面”的工作。该公司已完成对基金会的投资组合进行全面审查，讨论了所有基金的经理，审查了投资政策声明，并开始了解基金如何将环境，社会和治理因素带入其投资过程中。
“他们正在快速工作，”戴维斯说。