新SWIB CIO上任的头几个月

Edwin Denson无法预测未来，他努力将资产拨款作为威斯康星州投资委员会新的执行董事兼首席投资官员努力。

在处理该计划管理的1,440亿美元资产时，Denson牢记着两个教训:一是几乎不可能确定估值过高的资产类别何时会崩溃，二是同样难以确定市场变化是持续的还是暂时的。Denson说，因此，SWIB保持了不同资产类别的投资组合多样化，错误的做法是对市场困境做出反应，而不是试图预测它们。

丹森说:“当然，事后看来一切都很清楚，但现在很难说。亚博赞助欧冠在一个电子邮件。

今年4月，丹森更换了长期担任首席信息长(CIO)的公司大卫·比利亚他于今年2月去世，留下了成长和前瞻性的遗产。2018年，维拉因其作为分配接受者的工作而被认可终身成就奖在22018年对冲基金行业大奖。

“我很幸运能认识大卫将近20年，并在过去的几年里再次与他密切合作，”丹森说。“他在SWIB的存在和他对该机构的规划是我决定加入的决定性因素，我渴望在他开创和开创的机构发展方向上继续努力。”

Denson于2018年加入SWIB，担任风险和资产配置主管。在加入该退休金计划之前，他曾在加拿大退休金计划投资委员会(Canada pension plan Investment Board)担任董事总经理和战略部门主管。该机构目前管理着5,197亿加元(4,143亿美元)的退休金资产。在此之前，Denson曾在William Blair & Company和UBS Global asset management从事资产配置、货币和风险管理工作。在他职业生涯的早期阶段，丹森曾在雷曼兄弟、Primark Decision Economics和Putnam Investments担任经济学家。

Denson说他是在20年前认识Villa的，当时他们都在瑞银工作。2006年，维拉加入SWIB，比登森加入SWIB早了十多年。他与登森分享了自己的工作，以及SWIB对受益人的重要性。

“SWIB的高水平目标和战略保持不变，”丹森说，他继续维拉的工作。“大卫·维拉组建了一个强大的管理团队，我也是其中的一员，他让这家公司走上了积极的轨道。”

在他上任的头几个月，Denson专注于加强SWIB的长期战略，这在很大程度上是维拉工作的延伸:“作为管理委员会的成员，我对我们的战略方向有相当大的透明度和投入。因此，我同意大方向——长期投资，可行的内部管理，集中人力和技术来支持战略。”

他补充说，回报、风险和成本驱动着一切。他说:“我们的长期趋势是减少被动管理资产的比例，转向更积极的管理，鉴于我们预计未来几年的低市场回报环境，这一趋势可能会继续下去。”

根据Denson的说法，这种方法风险较小，更便宜。

“资本市场只有这么多的人可以为我们提供，只有一个复杂和多元化的资产配置可以给我们，”杜森说。“我们必须继续获得更加积极风险的路径，并从技术和基础设施的角度推出我们的内部管理人员，他们需要为我们提供最佳机会。”

Denson称，未来12月SWIB的资产配置可能会出现一些额外变化。该基金还在整个机构中增加了空缺职位，其中许多都是在技术和运营团队中。Denson表示，SWIB也在招聘他之前担任的资产和风险配置负责人。