当投资者在私人市场寻找机会时，他们可能忽视了拉美裔在美国拥有的企业的全部潜力。
据经营咨询公司“贝恩公司”最近发布的报告显示，2007年至2017年，美国新成立的小型企业中，拉美裔占50%。然而，在同一时期，排名前25位的风险资本和私募股权公司的投资中，只有1%是拉美人拥有的企业。
贝恩合伙人、报告作者之一特维亚·塞戈维亚(Tevia Segovia)表示:“很明显，这其中蕴含着巨大的机遇:根据我们的数据，拉美裔企业的增长速度快于白人企业，而且他们的风险状况更好。亚博赞助欧冠．
事实上,Latinx-owned企业报告称，他们的年收入以10%的速度增长，而白人拥有的企业的增长速度仅为7%。贝恩咨询预计，如果拉美裔企业能够与白人企业实现平手，总收入将增长1.4万亿美元。
但美国投资界尚未认识到这些少数族裔拥有的企业的潜力。
对于拉丁裔企业家来说，大多数不平等都发生在100万美元左右。对于拉美人拥有的企业来说，在其发展的早期阶段，资金和资源基本上是无法获得的。因此，拉丁裔企业主更有可能依靠个人储蓄、信用卡、家人和朋友或昂贵的债务来启动他们的企业。
“这是一个被打破的循环，”塞戈维亚说。
根据这份报告，拉美裔企业需要比白人企业注册的投资者多一倍，才能获得同等水平的资金。
塞戈维亚和她的合著者在报告中写道:“资本主义的传统供应链被lob破坏了，在这个供应链中，有前景的增长机会是通过获得资本来滋养的。”“lob面临着白人同龄人几乎不经常面临的达尔文生存考验。”
表示问题
早期风险基金社区基金(Community Fund)的联合创始人兼普通合伙人洛丽塔·陶布(Lolita Taub)表示，这种差距并不新鲜。陶博写了几篇关于她与Latinx创始人合作的博客文章，详细介绍了拉丁裔企业主可以获得的资源和机会。根据陶博的说法，对拉丁裔创始人和投资者来说，核心问题是代表性:目前，风险投资业不能代表所有社会经济阶层的人。Taub表示，投资者群体的固有偏见和同质性在企业获得资金方面发挥了重要作用。
陶博说:“我认为，这在很大程度上与在社会经济谱系中看到机会的能力有关。2．“有太多的投资者被忽视了，因为传统上我们并不是来自那些几代人都在风投领域投资的超级富豪家族。如果你有一个更能代表这个国家的多元化投资者群体，我认为这是一个巨大的机会。”
目前，拉美裔企业在增长周期的每个阶段都资金不足。根据贝恩公司的报告，只有25%的拉美裔小企业可能完全由当地银行的小额贷款提供资金，而白人企业的这一比例为44%。报告称，当拉丁裔企业主向国家银行寻求更多资金时，与白人拥有的企业相比，他们的资金“严重”不足。例如，在估值超过100万美元的拉美裔企业中，只有8%的企业获得了超过10万美元的地方和国家银行的全部资金。相比之下，44%的白人企业从银行获得了资金。
规模较大的拉丁裔企业，即估值在100万美元以上的企业，也难以获得融资。这些公司从天使投资者那里寻求资金的可能性要低三倍，如果他们这么做，他们获得所需资金的可能性要比白人所有的企业低27个百分点。塞戈维亚和她的合著者将这些差异归因于几个因素，包括文化期望、语言差异和艰难的贷款审批程序。
但Chingona Ventures的创始合伙人萨马拉·埃尔南德斯(Samara Hernandez)表示，这一切都可以归结为一个简单的事实:“决策者不是拉丁裔或拉美裔。”
从埃尔南德斯的优势来看，投资界许多有前途的拉美人才都停留在中高级职位上。她说，这个行业缺乏资源，很多拉丁裔员工无法从中级和高级职位跳到高管职位。赫尔南德斯说，因此，许多胜任主要合伙人和董事会职位的拉丁裔员工往往最终离开公司，自己创业。
她说:“他们在公司无法进步，他们觉得自己有解决问题的办法，可以自己解决。”“我们需要更多的人来帮助这些专业人士经营自己的企业，让他们进入董事会，并在许多这样的公司担任高管。”
埃尔南德斯说，只要拉丁裔投资者和决策者缺乏，就会对拉丁裔创始人产生直接影响。她说:“在美国，许多拉美裔企业家甚至没有失败的机会。“他们必须从第一天起就找到赚钱的方法。他们必须从一开始就有现金流。虽然这可能会慢一些，但他们找到了一种方法。现在，如果他们能够获得资金，如果他们能够获得贷款或风险投资，那么发展轨迹可能会非常不同。”
推动变革
贝恩的报告显示，贷款机构和投资者已经意识到拉丁裔拥有的企业蕴含的机遇，这些企业包括专注于拉丁裔的小企业债务贷款机构、专注于拉丁裔的私募股权和风险投资公司，以及社会影响公司等。
Taub表示，在创业领域，拉丁裔投资者和创始人面临的一大挑战是缺乏社会资本。为了回应这个问题，她和她的丈夫乔希·陶博(Josh Taub)创立了一个普通合伙人和有限合伙人的匹配工具将代表不足的基金经理介绍给有限合伙人。
与此同时，像VCFamilia这样的网络——一个由当前和未来的拉丁裔投资者组成的团体——正在努力为资本市场中的拉丁裔人士建立一个社区。
风投公司Familia联合创始人谢丽尔•坎波斯(Cheryl Campos)表示:“我们需要更多拉丁裔的支票写手和自己管理基金的人。2．“它会一直延伸到资本结构。”
去年，美国国家风险投资协会(National Venture Capital Association)发起了“风险前进”(Venture Forward)倡议，以解决该行业缺乏多样性的问题。该计划的执行主任玛丽亚姆·哈克(Maryam Haque)说2他在一封电子邮件中表示，风险投资生态系统中缺乏拉丁裔代表，导致了创新和回报机会的错失。
她表示:“在这个行业的支票制定者中，更多的拉丁裔代表将导致更多的拉丁裔创始人筹集风投资金。”“我们乐观地看到，Latinx VC和VCFamilia等行业组织最近成立，帮助建立社区和资源，推动变革。”
贝恩的报告还强调，要想发生变化，投资者需要明白，拉丁裔商界不是一个整体:“首先，投资者需要明白，拉美裔拥有的企业可以说不是单一的，”作者写道。“与任何其他集团类似，lob是一个多元化的业务集团，具有非常不同的风险概况、需求和增长业务的方法。”
报告称，目前的股权提供商和贷款机构可以通过寻找更多拉美裔企业并帮助它们扩大规模来缩小这一差距。拉丁裔企业主还可以从天使投资者那里寻求更多资金，因为天使投资者更有可能为小型企业提供资金。贝恩表示，与银行一样，债务贷款机构也有责任向拉丁裔创始人提供更多贷款。
“我们缩小贫富差距的方法是获得资金，”赫尔南德斯说。
在不久的将来，投资者还希望将业务扩展到拉丁美洲以外的地区，并抓住拉美的机遇。事实上，陶博和她丈夫现在计划去拉丁美洲旅行他们希望在那里与初创企业的人见面，投资于独角兽公司。陶博在博客中写道，拉丁美洲是美国投资者尚未开发的另一个地区。该地区为全球贡献了近6万亿美元的国内生产总值，“有望成为下一个科技热点”。
陶博说:“我的梦想是，我走过去，把所有这些了不起的创始人放在聚光灯下。”“就我个人而言，我的目标之一是增加资金流向被低估的创始人和被低估的市场，而LATAM适合这些。”