与大多数公司一样，自2020年3月第一波大流行爆发以来，对冲基金总体上顺利过渡到数字环境和办公室/家庭混合工作模式。然而，随着混合模式成为“新常态”，其中一些公司已经开始更加认真地审视他们在高度分散的环境中面临的一些挑战。
为了了解企业在办公地点方面的实际情况，毕马威(KPMG)和另类投资管理协会(Alternative Investment Management Association)调查了162名对冲基金经理，他们管理的资产规模约为1万亿美元。研究结果发表在一份题为《全球对冲基金业:加速摆脱疫情》的报告中。报告显示，46%的对冲基金经理预计每周会在办公室呆上两到四天。10%的人表示，他们将继续全职在家工作，21%的人表示，他们将每周回到办公室工作五天。
报告显示，约四分之三的受访经理人对混合模式的高渗透率提出了质疑。调查中表达的最大担忧之一是这种模式将对企业文化产生的影响。亚慱体育app怎么下载超过一半的受访经理表示，由于如此多的员工在远程办公，由于缺乏团队建设活动，很难保持一个有凝聚力的、积极的公司环境。报告解释说，这种有凝聚力的企业文化“对于确保低人员流动率至关亚慱体育app怎么下载重要”，随着人才争夺战的升温，这对每个公司来说都是一个关键因素。
AIMA全球研究和传播主管汤姆·基霍(Tom Kehoe)表示:“COVID-19大流行暂时抑制了大部分招聘需求，但这种压力现在已经释放，这意味着人才争夺战现在比近年来任何时候都更加激烈。”“因此，各行各业的人才竞争都很激烈。”
毕马威另类投资管理业务高级首席合伙人约瑟夫•费舍尔告诉记者亚博赞助欧冠尽管人们担心缺乏面对面的企业互动和活动，但留住员工的一个方法是为他们提供远程工作的灵活性。费舍尔说:“你已经听说了他的辞职，但我认为这更像是一次大洗牌，因为人才争夺战正在进行。”“你想做的就是让员工开心。”
在毕马威和AIMA的调查中，30%的受访者还认为，在远程环境中，缺乏实时决策协作是最重要的问题。费舍尔说:“如果有些人在办公室，有些人在外面，光是协调日历就是一个很大的挑战。”报告称，即使是那些与同事安排通话没有困难的人，“半定期的视频通话也会扼杀自发的创新”。亚慱体育app这是因为，正如一位经理对该报告的评论，“要求你的团队在下周四下午3点想出那个灵光一现的时刻是不现实的。”
然而，由于技术的发展，似乎大多数企业通信需求都可以在远程环境中处理。61%的受访对冲基金经理表示，技术发展帮助他们的公司无缝过渡到混合工作模式，许多人受到了远程工作技术解决方案的启发，并开始投资于前台技术，如替代数据、扩展研究工具和风险管理工具。
“(2020年3月)对冲基金行业被迫在一个许多人都没有完全想象到的环境中执行灾难计划，所有部门和角色的员工都在完全分散的环境中在家工作，”毕马威(KPMG)投资管理全国部门负责人吉姆•苏格里亚(Jim Suglia)表示。“然而，他们扩大了沟通渠道，以越来越多的方式利用技术，并改造了正常的操作模式，以适应环境。”