对于年轻一代的分配者，没有什么是神圣的 - 包括捐赠模型

年轻一代的机构投资者并没有拥有任何神圣的东西，而是专亚博赞助欧冠注于了解投资的基本原理和人力资本的价值。

Meyer Memorial Trust的首席投资官Rukaiyah Adams在2022年的2022年米尔肯学院全球会议上，题为“机构投资者：长期战略思想家”，梅亚博赞助欧冠耶纪念基金会的首席投资官Rukaiyah Adams说，包括年轻一代，包括“ Xennials”，一个千禧一代的混搭。和X世代正在重新想象金融。亚当斯（Adams）于2014年加入该信托基金，他说，她的投资论文是抛弃（或至少重新评估）关于资产的旧思考方式，包括传奇的耶鲁大学CIO CIO David Swensen的模特。

在里面耶鲁大学模型斯旺森强调股票，对债券的分配最少，对风险资本，私募股权，对冲基金和国际投资的承诺很少。多年来，对于全国各地的捐赠和基金会的投资方法，该模型已成为一种蓝图（即使经常受到批评）。

在迈耶纪念信托基金会，亚当斯说，她非常强调质疑一切。亚当斯说，与其对资产类别的运作方式以及财务模型的运作方式做出假设，不如说下一代投资者专注于理解投资和理论的基本面。亚当斯说：“如果我不了解数学，那么我将为那个女孩工作。”“这一代投资者开始双击或质疑一些[关于资产的假设]。”

亚当斯（Adams）将她在信托基金会的领导风格描述为“自适应”，这是一种决策方法，使她“弯曲而不是破裂”。她说，她的方法在很大程度上是对新一代投资者的心态的一种反应。

未来基金会首席执行官拉斐尔·阿恩德（Raphael Arnd）也在小组中，他将投资者归因于当前的经济环境的方法，部分原因是更广泛的人口的世代转变。阿恩德说：“整个世界都在变化，这些变化正在流向经济的运作方式。”

亚当斯说，从她的年轻投资者角度来看，共同19岁的大流行改变了人力资本价值的性质 - 换句话说，人才。亚当斯说，由于流行率较高和新员工的要求，大流行刺激了，因此越来越重视保留和投资长期的人才。

Arnd同意并说，作为长期投资者，机构无法负担高离职率的费用。

亚当斯的世代前景也扩展了她对环境，社会和治理策略的评论。在订婚与撤资辩论中，亚当斯全都用于订婚。她说，她认为ESG不太限制或禁止“坏演员”在信托基金的投资组合中占据空间，而更多地是关于与公司互动以改善其实践。

亚当斯说：“我们可以作为千禧一代及以下的可爱事物来消除影响投资……但实际上，所有投资都是影响投资。”