小朱利安·罗伯逊（Julian Robertson），现代对冲基金产业的创始父亲，享年90岁

小朱利安·罗伯逊（Julian Robertson，Jr。）是对冲基金产业中最早的先驱之一，他去世了。他90岁。

除了担任对冲基金经理的数十年职业生涯外，罗伯逊以其慈善事业和产生新一代成功的对冲基金经理而闻名。

根据他的儿子亚历克斯（Alex）的说法，罗伯逊因心脏并发症死​​于曼哈顿的家中。

在1980年代和1990年代，罗伯逊（Robertson）的老虎管理公司（Tiger Management）与乔治·索罗斯（George Soros）的量子基金和迈克尔·斯坦哈特（Michael Steinhardt）的Steinhardt Partners一起，是一个受监管的私人投资世界的三个主要面孔之一。当时的透明度很小，大多数投资者都是高净值个人。

从罗伯逊（Robertson）在1980年至2000年的老虎管理联合创始人中，老虎的旗舰基金（Tiger Fund）获得了31.5％的年度收益，购买了很棒的公司和Shorting糟糕的公司。有一次，它是世界上最大的对冲基金公司，管理超过210亿美元。

然而，老虎在最后几年遭受了巨大的挫折，当时罗伯逊不愿接受短暂但炙手可热的杂货-Com Frenzy和技术股票。

自1997年底以来，他的对冲基金下降了约40％，总资产缩减了约70％。有传言说他正在清算职位。

1999年8月左右，罗伯逊（Robertson）与前老虎队经理李·阿因斯利三世（Lee Ainslie III）联系了他的小牛首都与老虎。该交易最终从未实现。

“李是个好人，”罗伯逊告诉亚博赞助欧冠在一个2002年9月采访。“我认为这可能是我继续前进的好方法。而且他的身材会更大。”

2000年3月30日，罗伯逊（Robertson）关闭了他当时的65亿美元对冲基金，并将资本归还给其剩余的投资者。

las，在纳斯达克综合指数达到顶峰几周后，他关闭了自己的资金，这将是20世纪最大的股市泡沫。

在2002年的采访中ii罗伯逊说，他对从每天且经常每晚管理客户资金的每日赚钱感到遗憾。罗伯逊说：“我今天早上刚刚进行了很好的压力测试。”“这是非常有趣，而且压力很大，而不是其他所有人的钱。”

然而，罗伯逊不仅以其投资能力而闻名。他还是一位非常活跃的慈善家，一生中向慈善机构捐款超过20亿美元。

1996年，罗伯逊（Robertson）和他的妻子乔西（Josie）创立了罗伯逊基金会（Robertson Foundation），该基金会着重于四个主要领域：教育，环境，宗教和医学研究。

2000年，北卡罗来纳州的本地人和他的妻子制定了罗伯逊学者计划，以鼓励杜克大学与北卡罗来纳大学之间的合作。

“朱利安（Julian）是众多渴望以伟大的投资者和非凡的慈善家为榜样的人的导师和朋友，”阿因尔在周二的一份声明中说。

罗伯逊（Robertson）还在新西兰度过了很多年，他是新西兰高尔夫度假村的所有者，并且是葡萄园老板和葡萄酒生产商。

在整个货币管理生涯中，罗伯逊都强调了回馈每个员工的重要性。朱利安·罗伯逊（Julian Robertson）的作者丹尼尔·斯特拉克曼（Daniel Strachman）在周二的电话采访中说：“他教他们如何成为好公民。”“是的，您可以在对冲基金行业中获得巨大的财富。但是您对那种财富负有责任。那是他的遗产。”

罗伯逊（Robertson）以成功的前分析师和投资组合经理人数而闻名，他们在关闭老虎管理之前就自己罢工。

They are known as Tiger Cubs, and several of them continue to enjoy great success, including Ainslie’s Maverick Capital Stephen Mandel, Jr.’s Lone Pine Capital, O. Andreas Halvorsen’s Viking Global Investors, Chase Coleman’s Tiger Global Management, and Philippe Laffont’s Coatue Management. Many others have retired.

“他是一位了不起的导师，也是一流的人，”曼德尔在一份声明中说ii。“他有一个好奇的头脑，是人民的伟大法官。成为他的同事是一种荣幸。他会想念的。我当然会的。”

自从关闭Tiger Management以来，罗伯逊还以多种成功的方式播种了数十个对冲基金。尽管如此，没有比罗伯逊（Robertson）更多的专业货币经理产生更多的投资管理公司。

科尔曼在周二的一份声明中说：“朱利安（Julian）是我们行业中的先驱和巨人，他的能力与投资者的能力同样尊重他作为领导者的诚信，诚实，忠诚和竞争力。”“他花时间成为一名真正的导师，总是以身作则，并推动我们所有人成为自己最好的版本。为此，为了他的友谊，我永远感激不尽。他会被深深地怀念，但是他对我和无数其他人的影响，以及他通过慈善事业触动的许多社区将持续。”

多年来，罗伯逊（Robertson）偏爱雇用同样是顶尖运动员的人，他们认为运动员的强度转化为在投资世界中表现出色的迫切愿望。

罗伯逊在2002年的采访中回忆说：“我曾经说过，‘让我们雇用一个完整的书呆子，看看他的运作方式。’“我们从来没有这样做。这会很有趣。”