对于一些资产所有者,分配到对冲基金在2022年是一个压载动荡的熊市。
与股票和债券同时下降,对冲策略帮助分配器避免损失,在某些情况下,积极的年回报率。
这些资产所有者亚博赞助欧冠将在第20届对冲基金行业荣誉奖项。分配器决赛从池中选择了数百名候选人提交的经理,同行机构和其他行业的专业人员和审查二世编辑团队。六位决赛者在每个类别的最终投票决定获胜者。
今年的令人印象深刻的决赛名单包括员工的退休制度的夏威夷,返回15.72%的多元化策略配置,包括对冲基金,截至9月30日的一年。其他公共养老金决赛包括南卡罗来纳的退休系统投资审议委员会,有显著的便携式α计划,和洛杉矶县雇员退休协会使用对冲基金来降低风险和回报率与不相关的股票。他们加入了印第安纳州的公共退休系统,对冲基金投资组合的波动性的一贯表现基准;犹他州退休制度的对冲基金项目一直稳定在重大波动在过去的几年中;得克萨斯州的雇员退休系统——除了发布积极的对冲基金的回报——已经证明承诺播种新经理。
养老金的人中,只有一个赢家。对冲基金经理现在邀请投票每个类别的顶部的分配器。同时,分配器将投票选出经理决赛。
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获胜者将被命名为5月11日举行的庆祝晚宴上纽约的文华东方酒店。晚餐,二世也会承认今年的对冲基金新星和终身成就获奖人。
关于晚餐的更多信息,请访问活动网站。合格的管理人员可以在这里投票。
公共计划
- 员工的退休制度的夏威夷
- 员工退休制度的德克萨斯州
- 印第安纳州公共退休系统
- 洛杉矶县员工退休协会
- 美国南卡罗莱纳州的退休制度投资审议委员会
- 犹他州退休系统
企业/保险计划
- 伊士曼柯达公司。
- 通用电气(General Electric Co .)
- 通用汽车(gm . n:行情)。
- 自由互助保险有限公司
- 纽约人寿保险公司。
- 横贯加拿大首都
养老的
- 布朗大学
- 利哈伊大学
- 麻省理工学院的
- 纽约大学
- 德州理工大学
- 密苏里大学系统
今年的基础
- 安妮·e·凯西基金会
- 卡内基公司的纽约
- 保罗·盖蒂的信任
- 约翰·d·和凯瑟琳·t麦克阿瑟基金会
- 责任的基础
- 史密森学会
家庭办公室
- 迪凯纳家庭办公室
- Ilitch家庭办公室
- 慕斯的合作伙伴
- Waycrosse
- 威利•顾问
- 沃尔夫森集团
卫生保健系统
- 波士顿儿童医院
- CommonSpirit健康
- 印第安纳大学健康
- 纪念斯隆凯特林癌症中心
- 西奈山医疗系统
- 耶鲁大学纽黑文健康
外包的投资者
- 百仕通另类资产管理
- Investure
- 稳定的资产管理
- 战略投资集团
- 瑞士银行(UBS资产管理对冲基金解决方案)
- 教堂司事资本管理
对冲基金顾问
- Aksia
- Albourne Partners
- 剑桥的同事
- 杰作顾问
- 美世
- NEPC