方法
确定成员亚博赞助欧冠’s 2022 Asia (ex-Japan) Executive Team, we surveyed buy-side analysts, money managers and sell-side researchers at securities firms and financial institutions that cover the region, including those who cast and received votes in this year’s 2022 All-Asia Research Team survey. Survey results reflect the opinions from 4,854 investment professionals at 1,612 financial services firms.
我们要求参与者对覆盖范围的公司的首席执行官，首席金融官和投资者关系专业人员进行评分。首席执行官被评为其信誉，领导和沟通。首席财务官的资本分配，财务管理和沟通能力得到了评估。对于投资者关系计划，公司对以下属性进行了评级：路演/会议/会议；红外团队的权威和信誉；高级高管的可及性；响应能力；收入电话，业务和市场知识，披露的及时性；披露的一致性和粒度。此外，公司被评为以下ESG属性：公司ESG战略； ESG engagement; and ESG disclosure. All votes are weighted by rating (five being excellent; one being average) and attributes within each category were aggregated to create the CEO, CFO, IR Professional, IR Program and ESG rankings.
每个类别的总排名（首席执行官，CFO，IR专业人员，IR公司，ESG）基于合并的买入和卖方票。每个奖励分类也可以使用单独的名册（买方，卖方）。
源自我们2022年亚洲（日本）执行团队，在中国大陆和亚洲其他地区得到认可。使用与上述相同的方法，公司在其各自区域内排名以创建两个独立的排名。中小型股票结果包括所有市值不到10B美元的公司。
受尊敬的公司是至少达到一个发表职位的公司。要赢得最荣幸的公司的指定，一家公司必须在合并后的买方和卖方排名中获得15个或以上的加权分数，其中每个第一名的位置价值3分；第二名，两个；和第三名，一。
要符合2022 All-All-Al-Al-Al-Asia（Ex-Japan）执行团队的资格，一家公司必须总部位于亚洲。我们将调查受访者的身份保密，以确保他们继续合作。选民必须满足资格要求，获奖者必须达到最低投票数。所有选票都需要由我们的研究运营小组进行审查。