如果2020年夏季亚洲高管担心第二冠状病毒病例激增,2021年他们的思想转向世界大流行后在地平线上。
XiaoHai侯——顶尖首席执行官在消费者和主食的范畴亚博赞助欧冠2021年所有亚洲管理团队——是想知道如何把握爆炸带来的挑战和机遇在中国精酿啤酒的需求。
在电信领域,Xiaochu王从中国联通正在庆祝连续11年的顶级首席执行官二世的调查,这意味着他有一个完整的运行以来的榜首排名了。
和林祖嘉魏,首席执行官在台湾半导体制造公司和得分最高的首席执行官在技术和半导体的范畴,是面对困难的决定,因为大流行造成的短缺半导体用于汽车和电脑
“跟上改变和增加客户需求今年一直是一个挑战,”他说。“这可能是一个轻描淡写地说,半导体需求的波峰和波谷比我们通常期望更动荡。”
确定的成员亚博赞助欧冠2020年所有亚洲(除日本外)管理团队,我们调查买方分析师、基金经理和卖方人员在证券公司和金融机构,覆盖区域,包括那些演员和收到的票在今年的2021所有亚洲研究小组调查。调查结果反映了从4084年1285年金融服务公司的投资专业人士意见。
我们要求参与者对首席执行官、首席财务官和投资者关系的专业人士在他们的公司报道的宇宙。首席执行官被评为信誉,领导力和沟通。首席财务官在资本配置额定能力,财务管理和沟通。投资者关系项目,公司被评为第二属性:生产力NDR /会议/电话;红外团队见多识广,授权;可访问性的高级主管;响应性;信息披露的及时性;披露的一致性和粒度;商业和市场知识; and communication of strategy and risk management amid COVID-19. Additionally, companies were rated on the following ESG attributes: ESG disclosure; ESG goals setting; and product and operational alignment with ESG goals. All votes are weighted by rating (five being excellent; one being average) and attributes within each category were aggregated to create the CEO, CFO, IR Professional, IR Program and ESG rankings.
的整体排名在每个类别——首席执行官,首席财务官,红外专业、IR公司,环境、社会和治理——基于结合买方和卖方的选票。单独的花名册(买入,卖出方)也可以为每个奖项分类。
源自2021年所有亚洲(除日本外)的管理团队,公司认可的中国大陆和亚洲其他地区排名。使用相同的方法如上所述,公司排名在各自地区无论部门创建两个单独的排名。
荣幸公司在整个中国大陆和亚洲其他地区排名公司取得至少一个位置发表。获得最受尊敬公司的名称,公司必须实现加权得分15分以上的五类组合,买方和卖方排名,其中每一个第一位置价值三分;第二,两个;和第三名,一个。
的小型和中型结果包括所有公司市值不到10美元b。最尊敬的小型和中型公司,公司必须达到9个或多个点的加权分数。
才有资格入选2021年所有亚洲(除日本外)的管理团队,公司必须在亚洲总部。我们保密受访者的身份,以确保他们继续合作。选民必须符合资格要求,获奖者必须达到一个最低投票计数。所有的投票都是受制于我们的研究操作组。