经济衰退的分离好伟大的领导人。
经过两年的不确定性Covid-19,欧洲转向衰退。今年3月,爆发冲突以来首次在欧洲冷战结束欧洲大陆造成了不小的冲击。商业领袖现在展望一个漫长的冬天,在俄罗斯的决定切断欧洲的天然气供应增加了通胀压力影响的成本从建设到烤面包。需要超过一个常态生存方法,根据高分的首席执行官亚博赞助欧冠2022年,欧洲发达国家新兴欧洲高管团队。
确定的成员亚博赞助欧冠2022年欧洲发达国家的管理团队,我们调查买方分析师、基金经理和卖方人员在证券公司和金融机构,覆盖区域,包括那些演员和收到选票在今年的欧洲研究小组调查。调查结果反映了从1380年632年金融服务公司的投资专业人士意见。
我们要求参与者对首席执行官、首席财务官和投资者关系的专业人士在他们的公司报道的宇宙。首席执行官被评为信誉,领导力和沟通。首席财务官在资本配置额定能力,财务管理和沟通。投资者关系项目,公司被评为第二属性:生产力NDR /路演会议;财报会议;商业和市场知识;响应性;权威和信誉;财务信息披露的时机;财务信息披露的一致性; and granularity of financial disclosure. Additionally, voters also rated each company on the quality of analyst/investor events, company board, and ESG metrics.
所有的选票都加权评级(5优秀;一个是平均)在每个类别和属性聚合创建首席执行官,首席财务官,红外专业、红外项目,环境、社会和治理,公司董事会,投资者和分析师/事件排名。的整体排名在每个类别都是基于结合买方和卖方的选票。单独的花名册(买入,卖出方)也可以为每个奖项分类。
使用相同的方法如上所述,一个单独的排名决定创建2022年欧洲发达国家小和中型管理团队排名,我们认识到公司不到100亿美元的市值。
尊敬公司公司取得至少一个位置发表。获得最受尊敬公司的名称在整个排名,一个公司必须实现加权分数的十二个或多个点的七大类别在合并后,买方和卖方排名,其中每一个第一位置价值三分;第二,两个;和第三名,一个。在小型和中型的排名,在合并后的公司必须达到12分排名的七大类别是一个最受尊敬的公司。
才有资格入选2022年欧洲管理团队,公司必须总部或操作或执行总部在该地区。我们保密受访者的身份,以确保他们继续合作。选民必须符合资格要求,获奖者必须达到一个最低投票计数。所有的投票都是受制于我们的研究操作组。