研究

拉丁美洲的管理团队

概述 方法

天使Santodomingo马爹利预计2020年将是艰难的。他不知道这将是艰难的。

说话二世银行执行官回忆起Banco Santander Brasil,他自2014年以来担任首席财务官,去年秋天开始定位更为保守。

“早在去年9月,我们公开说,我们看到经济口袋——我们认为我们应该退后一点,”他说。“我们想控制风险。很明显,我们不知道Covid-19。”

截至周二下午,有超过540万个Covid-19的案例在全球范围内,根据世界卫生组织,包括超过363000在巴西。拉丁美洲国家在最近几周成为最新的热点之一传染性和潜在的致命的疾病,报告病例的数量快速增长在5月。

在拉丁美洲,从金融服务行业的高管建设报告主要业务中断和迫切需要适应的世界可能会永久改变冠状病毒大流行。在墨西哥,例如,建筑材料公司CEMEX已经制定了一系列的新协议,以确保正确的社会距离和工人的卫生,包括启动一个应用程序为员工自我评定任何他们可能会经历健康症状。

回到巴西,电力供应商ENGIE巴西公司不得不找出真正保持灯作为中国最大的电力生产商。“作为一个公司,提供了一个必要的服务,我们已经实施了一系列措施,以提供必要的保护我们的员工和我们的活动的连续性,符合卫生机构的建议,“爱德华多Sattamini,公用事业公司的CEO,通过电子邮件说。

桑坦德银行同样试图让更多的钱流入经济企业和个人最需要它的时候。“我们已经从十年前与银行的问题现在银行解决方案,“马爹利说。”,是一个重要的银行部门,我们应该,这是一个提供者对经济能够增长。”

点击这里阅读关于马爹利和其他一流的成员二世拉丁美洲的管理团队已经对冠状病毒大流行之后,世界会是什么样子。

确定的成员亚博赞助欧冠2020年拉丁美洲的管理团队,我们调查买方分析师、基金经理,和卖方人员在证券公司和金融机构,覆盖区域,包括那些演员和收到选票在今年的拉丁美洲和巴西研究小组调查。调查结果反映的意见604投资专业人士308金融服务公司。

我们要求参与者对首席执行官、首席财务官、投资者关系公司的专业人士在他们的宇宙。首席执行官被评为信誉,领导,沟通的质量。首席财务官在资本配置额定能力,金融管理,沟通的质量。投资者关系项目,公司被评为第二属性:生产力NDR / RD显示/会议;电话会议;商业和市场知识;响应性;权威和信誉;和时机、一致性和财务披露的粒度。所有的选票都加权评级(5优秀; one being average) and aggregated to create the CEO, CFO and IR Program rankings. Additionally, voters were asked to rate the companies’ ESG metrics and investor day.

的整体排名在每个类别的首席执行官、首席财务官、红外专业、IR公司分析师环境、社会和治理——基于结合买方和卖方的选票。单独的花名册(买入,卖出方)也可以为每个奖项分类。

尊敬公司公司取得至少一个位置发表。获得最受尊敬公司的名称,公司必须达到22个或多个点的加权分数六大类在合并后,买方和卖方排名,其中每一个第一位置价值三分;第二,两个;和第三名,一个。

中型和小型排名是我们认识到公司不到100亿美元的市值。在中型和小型排名,部门必须至少有四家公司公布提名。实现中型和小型股最尊敬的公司排名,企业必须获得八个或更多的加权分数分在6类的综合排名。

才有资格入选2020年拉丁美洲的管理团队,公司必须总部或操作或执行总部在该地区。我们保密受访者的身份,以确保他们继续合作。选民必须符合资格要求,获奖者必须达到一个最低投票计数。所有的投票都是受制于我们的研究操作组。

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